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En el marco de las paritarias, ayer fue el turno de las localidades de Adelia María y de Del Campillo.

En el caso de Adelia María el incremento fue del 27,05% hasta junio. También se acordó la presentación de una lista por parte de ATE con compañerxs para su pase a planta permanente, evaluar las recategorizaciones y que se realice la entrega de ropa a lxs trabajadorxs.

Allí se reunieron el Intendente Javier Rezza y Leonardo Bisotto Secretario de Hacienda respectivamente. En representación de ATE, el Secretario de Organización Pablo Pavetto y el delegado local Diego Villegas. Las partes indicaron que en junio se volverán a reunir para analizar los puntos del acta acuerdo.

Por otra parte, la compañera Carla Villanova de la  municipalidad de Del Campillo señaló que el aumento salarial fue del  20% también hasta junio. Un 10% en marzo, un 5% en abril y un 5% en mayo/junio.

Beba Jaime y Carla Villanova participaron de la mesa salarial en representación de nuestra seccional y por parte del Ejecutivo el Intendente Rodrigo Gonzalez.

 

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El 15 de febrero en la sede de ATE Río Cuarto se realizó el plenario de trabajadores y trabajadoras municipales. Una de las conclusiones que ratificó el plenario fue: “Solicitar en cada municipio un Incremento Salarial del 35% (treinta y cinco) en no más de dos tramos y reapertura de mesas salariales en los meses de Mayo/Junio, teniendo en cuenta que en muchos municipios de córdoba los intendentes han adelantado las elecciones municipales para el mes de abril”.

Con representación gremial en 24 municipios,  ATE cada año plantea ante los Ejecutivos municipales las conclusiones del plenario que establece la organización y las líneas de acción frente a las instancias salariales.

En ese marco la Seccional Río Cuarto dio inicio a las mesas salariales en la región para también discutir recategorizaciones, pases a planta entre otros ítems.

En el caso de Achiras, el cuerpo de delegados integrado por Rodrigo Olguin y Antonio Carrizo  se reunió con el Intendente Jorge Otamendi y el Secretario de Gobierno Wilson Martel  el lunes 18 de marzo y lograron un acuerdo del 32% hasta julio en dos veces.

Ese mismo día, pero en la localidad de Las Acequias, Rafaela Alcoba Secretaria Adjunta, Tomas Imeson y Rubén Funes del cuerpo de delegados respectivamente, establecieron un aumento del 25% en dos partes hasta junio.

Walter Avalos Seceretario General y Sergio De Haes delegado local el pasado lunes cerraron un incremento salarial que superará por 2%  por arriba  del índice inflacionario. En la audiencia estuvo presente el Intendente Miguel Negro de Santa Catalina de Holmberg.

El Secretario de Acción Política del  CDP (Consejo Directivo Provincial) Federico Giuliani, en representación de ATE Río Cuarto llevó adelante una serie de reuniones con el intendente de Alejandro Roca, municipio recientemente incorporado a ATE y allí se acordó un aumento del 20% hasta julio.

Por otra parte, integrantes del bloque gremial de la Seccional han visitado otros municipios con los cuales falta cerrar la paritaria. Tal es el caso de Sampacho, Alpa Corral, y Alcira Gigena, allí las partes pasaron a cuarto intermedio para analizar y definir las propuestas.

 

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Ayer 19 de marzo, ATE Seccional Río Cuarto acordó en audiencias salariales un incremento salarial del 25% en el caso de Las Acequias y un 27% en la localidad de Achiras.

En el marco de las instancias paritarias, cada año ATE recorre los municipios para plantear con los Ejecutivos municipales las conclusiones del plenario de trabajadores y trabajadoras municipales que se realizó el pasado 15 de febrero en la casa de lxs trabajadorxs.

Rafaela Alcoba Secretaria Adjunta de la Seccional, Ruben Funes y Tomás Imeson integrantes del cuerpo de delegados de Las Acequias, establecieron el incremento salarial en dos partes, la primera en marzo y la segunda en abril, entrega de ropa y analizar el pase a planta permanente de compañeros y compañeras municipales.Las partes se volverán a reunir en junio.

Achiras

Por otra parte, Rodrigo Olguín miembro de la comisión directiva de ATE y delegado de Achiras comentó que ayer  el cuerpo de delegados estuvo reunido con el Intendente Jorge Otamendi y el Secretario de Gobierno

Allí se firmó un acta acuerdo con un aumento salarial del 27% hasta julio. Olguín señaló que en julio se volverán a discutir las paritarias teniendo en cuenta el índice inflacionario. El 27% se agrega al 6% que lxs trabajadorxs percibieron en el mes de marzo.

Finalmente, otro de los temas que se trató fue las recategorizaciones del personal municipal, que será discutido en abril.

 

 

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Se reunieron delegados de Fabricaciones Militares, CITEDEF, Civiles de las FFAA y ARS para acordar acciones en unidad con distintos sectores.

El jueves 14, en el Consejo Directivo Nacional de ATE se reunieron delegados de distintos organismos productivos de ATE -Fabricaciones Militares, Civiles de las Fuerzas Armadas, CITEDEF (Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa) y Astilleros Río Santiago, para discutir cómo hacer para que el debate por la Defensa Nacional, a la que contribuyen los distintos organismos, sea parte de la agenda pública y la agenda política.

En ese sentido, se acordó lanzar una Campaña por la Defensa Nacional el día 2 de abril, para recordar a los Héroes de Malvinas y denunciar la actual indefensión de la Nación argentina. La Campaña también comprenderá una Jornada en el Anfiteatro Eva Perón sobre Defensa Nacional, “donde los trabajadores podamos plantear nuestras ideas y que también puedan hacerlo distintas visiones política de nuestro país”, detalló Orestes Galeano, miembro de la Conducción Nacional de ATE, presente en el encuentro.

Otro punto de debate fue cómo continuar impulsando una reunión de la plenaria de la Comisión de Defensa en la Cámara de Diputados. En ese sentido, el pasado martes y miércoles se realizó una recorrida por distintos bloques en la que además se buscó adhesiones para los proyectos de ley de Derogación del Decreto 104/2019 que convierte a FM en Sociedad del Estado y el de reincorporación de los despedidos.

Galeano señaló que otra de los acuerdos de la reunión es movilizar cuando se trate el proyecto.

Por otro lado, cabe señalar que Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE; Eduardo De Gennaro, Secretario Administrativo; José Gorozo, secretario general de CTA-A Villa María, y Fernando Peirano, Delegado General de la Fábrica Militar de Fray Luis Beltrán firmaron el miércoles la medida cautelar por la derogación del decreto 104.

Otros de los presentes en el encuentro fueron: Alejandro Garzón, Secretario General de ATE Santa Cruz; Marcelo De Rito de la Conducción Nacional; Alberto Labudia, de la Comisión Directiva de ATE Rosario; Gustavo Vilches, de ATE Villa María, entre otros.

“Estamos discutiendo el modelo de país”

Hugo “Cachorro” Godoy, quien participó del encuentro, dio un saludo de bienvenida y analizó la estrategia de la lucha que llevan adelante los distintos sectores contra la política del Gobierno de destrucción de la Industria Nacional y de la industria para la Defensa. “Frente a su brutal decisión de, en el menor tiempo, posible producir cambios estructurales en función de estrategia de coloniaje para nuestra nación; nosotros oponemos un modelo de una Patria fundada en la solidaridad ye l trabajo, y sostenida en cuatro pilares: el trabajo, la producción, la soberanía y la justicia”.

En esa línea, remarcó la importancia de “darnos una estrategia de unidad y acción común entre los distintos sectores productivos, tanto del sector público, como del sector privado, como con las PYMES y las distintas organizaciones, “para desarrollar un debate hacia la sociedad sobre cuáles entendemos que son las políticas de Defensa que deben primar en Argentina, para defender la soberanía y la posibilidad de desarrollo autónomo como Nación y no éste coloniaje en el que nos están hundiendo cada día”.

Dentro de esa política de estrategias señaló distintas iniciativas que se viene dando ATE junto a la CTA Autónoma para integrar a los sectores productivos del ámbito público y privado, la integración a IndustriALL, el acercamiento a las PYMES de la mano de la Pastoral Social, y las distintas jornadas de lucha que van preparando las condiciones para un Paro Nacional, como la del 13 de febrero con las organizaciones sociales y, la del 26 de febrero, a la que se sumaron los 37 gremios que conduce Juan Carlos Schmid.

“Estamos trabajando en abrir un arco de alianzas estretégicas porque no es un tema para discutir sólo dentro del Estado. Estamos discutiendo el modelo de país”, afirmó el dirigente.

Prensa ATE

 

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El viernes se acordó en audiencia salarial en la localidad de Holmberg con la presencia del Secretario General de la Seccional Río Cuarto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA), Walter Avalos; el delegado local, Sergio De Haes; y el Intendente Miguel Negro, un incremento salarial que superará el índice inflacionario.

El acuerdo será en tres tramos, el último se otorgará en enero del 2020 teniendo en cuenta el cierre anual de la inflación en diciembre. 

El acta acuerdo que ATE firmó significa un aumento del 2% por arriba de la inflación anual.

Además, otro de los temas tratados entre las partes fue el refrigerio que se pasará a un porcentaje del salario. De esta forma, se actualizará automáticamente a partir de julio y será del 1,1 % ( $384 aproximadamente). Anteriormente, el monto era de $150 y fijo.

Finalmente, en diciembre las partes se reunirán para acordar el pase a planta permanente de trabajadores y trabajadoras.

Reapertura de negociaciones en Municipalidad de Sampacho

Por otra parte, en audiencia realizada el jueves con el Intendente de Sampacho, Jorge Devalle, la Seccional Río Cuarto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) abrió la instancia paritaria del año 2019 en esa jurisdicción municipal.

Allí se solicitó un incremento salarial del 35% a pagarse en dos veces, para luego volver a discutir en el segundo cuatrimestre del año.

Por otro lado, se planteó el pase a planta permanente de dos trabajadores y recategorizaciones para el personal municipal.

Las partes pasaron a un cuarto intermedio para el 22 de marzo por la mañana.

En la audiencia estuvieron presentes Walter Avalos, Secretario General de ATE;  Julia Giuliani, Secretaria de Prensa y Comunicación y los delegados Sebastián Contreras, Cristian Blazón, Mónica Miazzo y Matías Ayala.

Audiencia en Gigena

Este jueves 14 de marzo el Secretario General Walter Avalos de ATE Río Cuarto, acompañado por lxs delegadxs de Gigena (Adriana Trimboli; Joselo Altamirano; Norma Gilardini; Daniel Olocco;  Silvia Niebylski) mantuvieron una audiencia para dar apertura a la negociación paritaria.

En esta instancia fueron recibidos por Néstor Molinero Secretario de Gobierno.

Desde ATE se planteó un incremento salarial del 35% a abonar en dos veces hasta el mes de junio, para volver a sentarse las partes en julio. A su vez, a partir de un informe realizado por lxs delegadxs se requirieron recategorizaciones y el pase a planta permanente.

Hasta un cuarto intermedio ATE se volverá a encontrar con el Departamento Ejecutivo de Alcira Gigena el próximo viernes 22 de marzo para acordar los puntos planteados.

Ejes centrales del reclamo en Alcira

ATE Río Cuarto filial Gigena informó que en la jornada del jueves se mantuvo la primera reunión con el Secretario de Gobierno de la Municipalidad de Alcira, Sr. Néstor Molinero, para dar comienzo a la discusión paritarias 2019.

En el comunicado de prensa detalla que “el pasado viernes 15 de febrero se realizó el plenario general de delegadas/os municipales, donde luego de analizar las mesas salariales 2018 y teniendo en cuanta que la proyección inflacionaria del gobierno nacional de un 15% fracaso en los primeros meses del año y cerró en un 47.6% superando ampliamente cualquier acuerdo y llevando a los trabajadores nuevamente a perder poder adquisitivo.

“Es por ello que este año 2019 con un índice inflacionario que en el mes de enero cerró en aproximadamente un 3% ya queda descartada la proyección del gobierno que estipula un 23% de inflación anual.

“Entendiendo que el costo de vida se elevo desmesuradamente es que se definió solicitar tres ejes centrales:

* “Incremento Salarial: del 35% (treinta y cinco) en no más de dos tramos y reapertura de mesas salariales en los meses de Mayo/Junio, teniendo en cuenta que en muchos municipios de córdoba los intendentes han adelantado las elecciones municipales para el mes de abril.

* “Pase a planta permanente: La tasa de precarización laboral en los municipios de la zona es altísima es por ello que urge dar respuesta a esta larga demanda y comenzar a dar estabilidad y regularizar la relación contractual de los trabajadores.

* “Recategorización: En primera instancia es derecho de los trabajadores poder proyectar una carrera dentro del mundo laboral y por consiguiente es necesario que los compañeros próximos a jubilarse puedan retirarse en la categoría que les corresponda.

* “Asimismo, le entregaremos al Ejecutivo, un listado de nombres de compañeras y compañeros para que se considere la mejora de su situación laboral, que sufren una histórica postergación y que puedan pasar de ser contratados a planta permanente”.

 

 

El Centro Nacional de Jubiladxs de ATE denuncia que las políticas de Macri y el FMI continúan con el saqueo del FGS de la ANSES.

En un comunicado de prensa, el Centro Nacional de Jubilados y Jubiladas de ATE denuncia al Gobierno macrista que, en línea con el FMI, le inyectó dólares al Banco Central con fondos del Fondo de Garantía y Sustentabilidad de la ANSES, que pertenecen a trabajadores activxs y jubiladxs argentinos. Este saqueo, señalan, es parte de un plan de destrucción del sistema previsional solidario para ir nuevamente a uno de seguros privados.

A continuación, el texto completo:

En el marco de lo que venimos denunciando desde la ATE el gobierno de Macri, siguiendo los lineamientos del FMI, continua con su política de saqueo al FGS de la ANSES, ahora en nuevo capítulo de la maniobra más vil y siniestra que nos ha tocado vivir, utilizo a la ANSES para salir al “rescate” del BCRA y vendió dólares en el mercado.

En virtud del acuerdo celebrado por el gobierno de Macri y el FMI el BCRA, no puede intervenir en el mercado cambiario con compras o ventas de divisas. Es por el ellos que el gobierno de Macri utilizo fondos de la ANSES para favorecer a los mercados de especulación financiera.

Entendemos que este nuevo accionar, como la política que viene desarrollando la coalición cambiemos/FMI viola derechos constitucionales y de los tratados internacionales de derechos humanos de jerarquía constitucional.

Estamos viviendo la liquidación progresiva del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la ANSES.

El FGS está integrado por los aportes efectuados por los trabajadores activos, durante la vigencia del sistema de capitalización y que fueron transferidos al ANSES en el año 2008 al estatizarse el sistema de privado de AFJP. En la actualidad estos fondos anticrisis están siendo afectados dado que gestión de la ANSES los utiliza para afrontar el pago de gastos corrientes del Estado tales como el pago del Programa de Reparación Histórica, o la toma de préstamos por el Gobierno. Esta situación deriva en que el FGS se vaya licuando en corto plazo y la consecuente venta de las acciones que el Fondo posee en empresas privadas. (art. 29 de la Ley 27260).-

Por lo tanto aquello que fue creado como garantía de futuro del régimen previsional, pasa ahora a poder usarse para cualquier cosa que se le ocurra al burócrata de turno.

Se está produciendo un verdadero “negocio financiero” en la administración del sistema previsional, que entre otros fines persigue vender a empresas privadas, a precio vil, las acciones y títulos que posee el Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de ANSES y usar los recursos del citado Fondo para financiar al Estado. .

El FGS fue una política de Estado y no puede ser “coto de caza” de ningún gobierno, porque esto genera una brutal alteración del principio de igualdad, pero también de todos los principios que dan sentido a la Seguridad Social.

La totalidad de las medidas adoptadas por el actual gobierno lesionan y contradicen el principio de progresividad y la prohibición de retroceso en los derechos sociales, sin justificación seria alguna; vulnerando así el derecho a la seguridad social de los trabajadores y trabajadoras, en forma global y creciente.

El saqueo del FGS, viola derechos constitucionales y de los tratados internacionales de derechos humanos de jerarquía constitucional, que garantizan la inviolabilidad del derecho de propiedad, la obligación del Estado de garantizar los beneficios de la seguridad social con carácter integral e irrenunciable, la movilidad de las jubilaciones y pensiones, el principio de igualdad y no discriminación, el principio de legalidad y la obligación de no dañar, interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos, la jerarquía constitucional de los tratados internacionales de derechos humanos, la directiva dada por el legislador constitucional al legislador ordinario de “Legislar y promover medidas de acci0on positiva que garanticen (…) el pleno goce y ejercicio de los derechos reconocidos por esta Constitución y por los tratados internacionales vigentes sobre derechos humanos, en particular respecto de los niños, las mujeres, los ancianos y las personas con discapacidad” (artículos 17, 14 bis, 16, 43, 19, 28, 75 incisos 22 , 23 de la Constitución Nacional).

Por último la política en curso, conforme la orientación de los organismos financieros internacionales, tiene por finalidad generar un espacio para volver a implantar los seguros privados en materia de jubilaciones, dejando al Estado limitado a las políticas asistenciales de “alivio” de la pobreza.

Estamos en presencia de una política de destrucción de derechos y de asistencialización de los sistemas de seguridad social contrapuesta a la Constitución Nacional. Esta última reconoce a los trabajadores el derecho a percibir una jubilación digna que garantice, a lo largo del tiempo, su nivel de vida, generalizando un régimen universal de movilidad vinculado al 82% del salario en actividad.

Prensa ATE

 

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El pasado viernes 15 de marzo se acordó en audiencia salarial en la localidad de Holmberg con la presencia del Secretario General de la seccional Walter Avalos el delegado local Sergio De Haes, y el Intendente Miguel Negro, un incremento salarial que superará el índice inflacionario.

El acuerdo será en tres tramos, el último se otorgará en enero del 2020 teniendo en cuenta el cierre anual de la inflación en diciembre.
El acta acuerdo que ATE firmó significa un aumento del 2% por arriba de la inflación anual.
Además, otro de los temas tratados entre las partes fue el refrigerio que se pasará a un porcentaje del salario. De esta forma, se actualizará automáticamente a partir de julio y será del 1,1 % ( $384 aproximadamente). Anteriormente, el monto era de $150 y fijo.

Finalmente, en diciembre las partes se reunirán para acordar el pase a planta permanente de trabajadores y trabajadoras.

Seguimos conquistando derechos. ATE lucha.

#paritarias #AnusATERIOCUARTO #ATELUCHA

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