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Archive for 28 octubre 2013

La ATE provincial realizó el primer encuentro del Departamento de Salud Laboral de ATE Córdoba. Se trató en un amplio curso donde abordamos la problemática del medio ambiente y las condiciones de trabajo.

MAPA alma de mora

 Con la presencia del secretariado del Concejo Directivo Provincial, encabezado por nuestra secretaria General María Teresa Romero, se realizó en la sede de nuestro gremio el primer encuentro de salud laboral y medio ambiente de trabajo, como parte de las actividades que llevará adelante el Departamento de Salud Laboral que coordina la compañera Susana Juárez.

En la oportunidad, dictó este primer taller el compañero Orestes Galeano, titular del Cymat (departamento de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo), que actúa en el ámbito del Concejo Directivo Nacional, conjuntamente con el asesor letrado de nuestro gremio Eugenio Biafore. Para satisfacción de la organización participaron alrededor de 60 compañeros, entre delegados y activistas. Se destacó la presencia de los secretarios generales de las seccionales Villa María y Río Tercero, Walter Secondino y Cristian Colman, así como Silvia Belga, compañera del Islyma-CTA (Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente de Trabajo). Cada compañero se fue con su certificado de participación en el taller.

En primer término, Eugenio Biafore abrió el curso haciendo una precisión sobre la diferencia entre “las condiciones laborales” y “el medioambiente de trabajo”, dejando en claro que las primeras están relacionadas con las condiciones físicas , químicas, biológicas, extensión de la jornada laboral, etc; y las segundas, a las relaciones laborales, el modo de organizar el proceso de trabajo (medioambiente interno) y a las cuestiones económico-sociales generales, tales como el desempleo, sistema de producción, nivel de auto-conciencia del trabajador, etc.

“La astucia histórica de la patronal fue alejar a los trabajadores de la discusión de las condiciones laborales, con el apoderamiento del conocimiento artesanal del trabajador y control de tiempos y movimientos de los procesos de producción con el fin de estandarizar los mismos, pasando de una producción artesanal, a una producción industrial (a partir de conceptos como el taylorismo y el fordismo, que proviene de la producción en serie que se inauguró para la producción de automóviles en EE.UU. en la década de 1910). A partir de allí, las condiciones laborales pasa a ser una cuestión de técnicos y especialistas, que son los que establecen cuando se satisfacen los criterios técnicos obedeciendo a los intereses patronales”, explicó Biafore.

Y agrego: “en nuestro país la ley de ART vigente excluye explícitamente a los trabajadores de la posibilidad de discutir el modo de prevención de riesgos laborales”.

Según Eugenio, ya en  1960 se firmaron dos convenios colectivos (textiles y siderúrgicos) que en su contenido establecieron de modo implacable que la productividad y los procesos de trabajo para la productividad no son materia discutible para los trabajadores. Así, los delegados de personal pierden esa facultad y, paralelamente, las cúpulas sindicales adquieren mayor poder, conformando una firme burocracia sindical alejada de los delegados de base y los trabajadores.

“Después de 1976 se llega a la desaparición física de cuerpos de delegados de industrias importantes como la industria automotriz y otras. Ahora bien, la razón de ser de las organizaciones sindicales es precisamente la discusión de las condiciones laborales. Deberemos entonces, como organización gremial, trazar estrategias y crear instrumentos con el objeto de lograr la participación en la discusión”, dijo Biafore.

Posteriormente, Galeano abordó el tema, enfocándolo desde la perspectiva de la salud de los trabajadores como “un equilibrio dinámico físico-psíquico y social del trabajador, en el que intervienen factores políticos, económicos, culturales y científico-técnicos. Hay enfermedades visibles y otras que permanecen ocultas pero nacen y se desarrollan a partir de las condiciones insalubres de trabajo”.

Galeano señaló la evidencia de que una de las instancias indispensables para alcanzar la salud en el trabajo es la discusión en el concepto amplio de las condiciones, y especialmente en cuanto a la organización del trabajo. “Aquí el gremio cumple un rol fundamental, razón por la cual las patronales siempre han pretendido sacarnos de esa discusión”.

“Ni la vida ni las partes de nuestro cuerpo tienen precio, porque lo que no tiene sentido cambiar salud por salario. El problema es que la precarización laboral, los altos índices de desempleo y el trabajo en negro, que pusieron a los trabajadores ante la disyuntiva de trabajar a cualquier precio o quedar fuera del mercado de mercancías, al que solo se accede a través del sueldo que nos ganamos, vendiendo nuestra fuerza de trabajo”, dijo el dirigente.

“La vieja frase ‘el trabajo dignifica’ se ha perdido en estos tiempos de neoliberalismo, donde  los trabajadores sufrimos en nuestra propia persona las consecuencias de un sistema donde lo importante es la ganancia y la producción a costa de la clase trabajadora”.

En ese sentido, marcó que es imprescindible pensar estrategias, técnicas y caminos para recuperar la salud a aquellos que la estamos perdiendo y asegurar que los trabajadores que se suman a la cadena laboral no sufran el estado actual de los lugares de trabajo.” Estamos en una lucha permanente porque el empleador intenta ganar nuestras cabezas para que no veamos y naturalicemos los riesgos cotidianos, por eso debemos pensarnos desde otro lugar, con otras prioridades”, detalló Galeano.

Por eso, cada delegado debe concientizarse sobre la situación que vivimos para luego poder transmitir a sus compañeros de base la consigna de un nuevo paradigma donde la salud de cada trabajador no esté en juego. Aquí, es fundamental en el ejercicio de la prevención para evitar accidentes de trabajo y mejorar las condiciones para que no sucedan.

“De la misma forma, el gremio en su conjunto, con el conocimiento sectorial de cada delegado, debe asumir una política integral para abordar la problemática de la salud y el medio ambiente de trabajo. La creación del Departamento de Salud Laboral en cada CDP es un primer paso en ese sentido”, remarcó el director del Cymat.

Las muertes de nuestros compañeros en Córdoba, sea en la Fábrica de Pólvora de Villa María, en el Parque Nacional de la Quebrada del Condorito o en la Universidad Nacional de Río Cuarto dan cuenta que el riesgo es muy cercano y que hay mucho por hacer.

“Los accidentes de trabajo son la punta del iceberg de la cantidad de enfermedades y situaciones riesgosas e insalubres que no advertimos o que preferimos negar, como consecuencia de la cultura laboral socialmente aceptada que vivimos los últimos 40 años”, señaló en uno de los párrafos de su extensa alocución, que aquí resumimos.

Por último, se proyectó un video del desarrollo histórico de la producción asbesto en amplios sectores de la industria que causan enfermedades muy graves como el cáncer y otras, que derivó en una enriquecedora charla donde el compañero respondió las inquietudes de los participantes.

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Ambas partes volverán a reunirse el 7 de noviembre con el objetivo de avanzar sobre el reclamo presentado por el gremio.

Luego de mantener un encuentro con el secretario de Finanzas, la secretaria de Calidad de Vida y el presidente del Concejo Deliberante de de Villa Valeria, los dirigentes de ATE levantaron la protesta que mantenían en el Municipio de esa localiad del departamento General Roca.

Ambas partes volverán a reunirse el 7 de noviembre con el objetivo de avanzar sobre el reclamo presentado por el gremio.

Es que desde los primeros minutos de esta mañana, dirigentes gremiales de ATE y una decena de trabajadores municipales de Villa Valeria, tomaron la Municipalidad de esa localidad en protesta sindical por “incumplimiento de un acta acuerdo rubricada a principios de este año”.

Federico Giuliani, secretario general de ATE en Río Cuarto, manifestó esta mañana que hacía 6 meses que esperaban ser recibidos por el intendente Ernesto Testore. “El intendente incumple varios puntos del acta acuerdo firmada en marzo y vamos a manifestarnos hasta que nos reciba”, dijo Giuliani. 

Entre los puntos que enarbolan el reclamo se enumera la falta de entrega de ropa de trabajo al personal, la reincorporación de dos empleados, el repudio a una serie de casos de persecución laboral e incumplimiento del pago del 10% en conceptos de ítems como tareas riesgosas, entre otros.

Además, resaltó que los empleados municipales de Villa Valeria perciben “los sueldos más bajos del departamento General Roca” y que “el intendente Testore atiende el Municipio como un patrón de estancia”.

 Fuentes: Diario Puntal y LV16.-

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Ante el gravísimo atentado que sufrió la Organización Tupac Amaru, cuya referente es la dirigente social Milagro Sala, la Asociación Trabajadores del Estado se solidariza con los compañeros heridos y repudia firmemente todo acto de violencia que intente acallar las voces que legítimamente se expresan en democracia.

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Representantes de municipios de cinco provincias compartieron un encuentro de cara al plenario nacional que se realizará en febrero. “Nuestra consigna es: a igual tarea, igual salario”, remarcó nuestra secretaria General, María Teresa Romero, al inaugurar el cónclave. Estuvo presente la conducción nacional de ATE.

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Ayer 16 de octubre se realizó en Villa María el Plenario de Trabajadores Municipales de la Región Centro, con la participación de compañeros de ATE de Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Entre Ríos y San Luís.

Fueron 150 delegados y activistas municipales que debatieron la problemática del sector, con la perspectiva de realizar el Plenario Nacional de Municipales, que se llevará a cabo en Capital Federal entre 6 y 7 de noviembre.

“Para nosotros hoy es un día histórico compañeros”, abrió la jornada nuestra secretaria General de ATE Córdoba, María Teresa Romero.

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María Teresa Romero se dirigió a los compañeros en la apertura del Plenario

Se trató de una jornada de militancia, debate e intercambio de experiencias de lucha en el sector más castigado por los bajos salarios, la flexibilización laboral y las malas condiciones de trabajo dentro del Estado.

Estuvieron presentes delegaciones de trabajadores de Venado Tuerto, Teodolina, Reconquista, Hughes, Carcarañá y Rosario, por Santa Fe; Lavalle, Guaymallen, San Martín, Loconsulto, Lujan de Cuyo, Villa Nueva y San Carlos, por Mendoza; Colón y La Paz, por Entre Ríos; San Luís Capital, Merlo, Concarán, Tilisarao, La Toma, Santa Rosa y Justo Darct, por San Luis.

Los municipales de Córdoba estuvieron representados por compañeros de Quilino, San Francisco, Tanti, Río Ceballos, Achira, la Carlota, Unquillo, San Agustín, Villa Valeria, Villa Huidobro, Alcira Gigena, Embalse Rio 3°, Rio Cuarto, Cruz del Eje, Huanchalba, Las Perdices, Tío Pujio y Alpa Corral.

“Para nosotros es como refundar Anusate, pero con los municipales, que son los más explotados y desguarnecidos. Por eso creo que desde ATE estamos en condiciones de organizar ese importante grupo de trabajadores, de la misma forma que en los ’90 le pusimos el pecho a las adversidades y resistimos el ajuste neoliberal”, resumió lleno de orgullo el secretario General de la seccional Villa María, Walter Secondino, que pidió un aplauso en homenaje al compañero Gustavo Cachín, trabajador de la Fábrica de Pólvora de dicha ciudad, que falleció recientemente en una explosión.

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Walter Secondino, secretario General de la seccional Villa María

La gran mesa que encabezó el plenario estuvo integrada con dirigentes de todo el país, encabezada por Julio Fuentes (secretario General del Consejo Directivo Nacional), Hugo Godoy (secretario Adjunto del CDN), Silvia León (secretaria de Organización), Alejandro Garzón (Gremial), Vicente Martí (Interior), Mario Muñoz (depto municipales), Ely Juárez (secr General del CDP de Santiago del Estero), María Teresa Romero, Walter Secondino, Jorge Richeri (Rio Tercero), Federico Giuliani (Río Cuarto), Raúl Valera (secr General de San Luís), así como  los compañeros Dante Marzola (secc Lujan de Cuyo), Gustavo Quinteros (secc Colon), Héctor Méndez (encargado de Relaciones Institucionales del CDN) vocal y Raúl Daz (secc Rosario).

Posteriormente se sumó el Cacho Mengarelli, secretario Adjunto de Córdoba y secretario General de la CTA Córdoba, que se recupera de un grave accidente. Cacho se ganó una ovación que duró varios minutos, dando cuenta del cariño que supo ganarse este legendario dirigente de nuestro gremio.

También participaron José Luis Paparone, director de la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari, Claudio Arévalo y Claudio Orellano, del equipo organizativo gremial, Marta Galante, del Departamento de Género del CDN y Mary Charras, delegada normalizadora en Venado Tuerto, junto a Luís Barcena, secretario de Interior de ATE Córdoba que participó en la organización del Plenario.

Una vez presentados, se dividió a los compañeros presentes en tres comisiones donde se trabajó en el diagnóstico y propuesta para llevar al plenario nacional. Alrededor de las 16 horas, se levantó el encuentro, con la convicción que reforzamos los lazos de militancia y compromiso entre los municipales de ATE

Hugo Godoy: la verdadera batalla cultural

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Hugo Godoy, secretario Adjunto del CDN

El secretario General Adjunto, Hugo Godoy, señaló la importancia del encuentro porque “podemos darnos cuenta que no estamos aislados en nuestro lugar de trabajo y podemos juntar la fuerza para  contraponer al poder despótico de los intendentes, estos encuentros con los compañeros, pensando en un futuro mejor conjuntamente”.

En ese sentido, señaló que “los municipales deben enfrentar una batalla cultural así como tenemos que convencer a distintos compañeros que el trabajo no debe realizarse a cambio de la vida, como le sucedió a Gustavo Cachín. Hace 30 años que para estos trabajadores no tienen democracia: no hay salario mínimo, convenio colectivo, ni asignaciones familiares”.

Y agregó sobre el espíritu de ATE: “ahí lo tenemos a Cacho Mengarelli, y siempre me acuerdo cuando contaban Cacho y el gallo zapata sobre la noche del 24 de marzo de 1976: se subieron a la bicicleta para juntar compañeros para ver qué hacer. Es la enseñanza del compromiso, del ejemplo que nos tienen que guiar para luchar por la construcción de una Argentina mas justa para la mayoría de nuestro pueblo. Los municipales deben formar parte de ese proyecto y ATE es el vehículo para lograrlo”.

Julio Fuentes: “la estabilidad es una necesidad”

A su turno, el secretario General de nuestro gremio, Julio Fuentes, expresó su satisfacción por participar “este último encuentro antes del encuentro nacional de municipales, donde estarán representantes de más de 800 municipios de todo el país. Tenemos 60 mil afiliados municipales de ATE, que dan cuenta de la importancia que tienen estos compañeros en nuestro gremio”.

Fuentes dijo que “los municipales no son el último Estado, sino donde empieza. Las ciudades son anteriores a las provincias y la república. Había municipales antes de existir Argentina:

French y Berutti repartieron las escarapelas, en mayo de1810. Bueno, French era empleado del cabildo, era municipal”.

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Julio Fuentes, secretario General CDN

El dirigente puso en contexto lo que viven los municipales de todo el país, haciendo referencia a la trabajadora de la Municipalidad de Lomas de Zamora, provincia de Buenos Aires, quien resultó despedida después de labrar una infracción de tránsito al candidato a diputado nacional del oficialismo Juan Cabandié: “si alguien tenía dudas de lo que viven los municipales está el caso de la trabajadora que le hizo una boleta aun diputado, expresa la necesidad de la estabilidad laboral. Los políticos piensan que somos sus empleados pero somos empleados del pueblo, porque es quien nos paga el sueldo”.

Por otro lado, Fuentes se refirió a la injusticia como se reparten los fondos fiscales en el país y las consecuencias que sufren los trabajadores. “Después de la terrible noche de los ’90 fuimos los estatales la variable de ajuste, se perdieron 800 mil puestos de trabajo. En Córdoba fue desmantelada el Área Material, el complejo metalmecánico. En esta década el gobierno cambio, se mejoraron algunas cosas pero el Estado desmantelado sigue vigente. La matriz de ese modelo de Estado se refleja en la coparticipación federal de impuestos: porque de eso vive el estado. Se reparte entre los 2100 municipios y las 24 provincias. Ahora, los números son impresionantes: de cada peso recaudado 75 centavos quedan en el estado nacional, 21 en las provincias y 4 centavos en los municipios. Eso después se traslada al nivel salarial y a las condiciones de trabajo en cada uno de esos niveles estatales”.

Ovación a Cacho Mengarelli.

Al ingresar al salón donde se realizaba el encuentro, Cacho Mengarelli recibió el cariño de los presentes e inmediatamente se sentó en la mesa con la conducción. Sus primeras palabras fueron contundentes: “este accidente me sirvió para darme cuenta de varias cosas. Ahora soy consciente, como nos enseñó Víctor De Gennaro, que la historia no empieza cuando llegamos ni termina cunado nos vamos. Alguien preparo el terreno para que sigamos y debemos dejar el terreno para los que sucedan”.

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Cacho Mengarelli

Cacho rescató la solidaridad de todos los compañeros de ATE, particularmente los de Rosario, donde estuvo internado por más de un mes. “Este accidente, al final, resultó un canto a la vida y al apoyo de todos mis compañeros. Ese capital no tiene precio”.

Seguidamente, señaló, en referencia a la convocatoria del Plenario, que “en Villa María se creció mucho los últimos años, con mucha obra pública, se hermoseo la ciudad. Pero el 65% de los trabajadores  municipales esta precarizado. Eso es otra cosa. No esta en la agenda arreglar a los trabajadores y por eso celebro este encuentro. Lo que no hagamos nosotros no lo harán los políticos”.

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A 68 años del 17 de Octubre

 

 

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado conmemora hoy la histórica jornada de movilización obrera y saluda a todos los compañeros cuyas generaciones precedentes protagonizaron la irrupción de los trabajadores en la vida política del país.

 

 

La noche anterior de aquel 17 de octubre de 1945, Libertario Ferrari concurrió al plenario de la CGT como peón del monopolio británico Compañía Primitiva de Gas y delegado de la Asociación de Obreros y Empleados del Estado, que luego se fundiría en ATE.

Ferrari había militado primeramente en el radicalismo hasta pasar a las filas de FORJA. Fue precisamente Arturo Jauretche quien lo convenció de votar en la CGT en contra del mandato que llevaba de su sindicato. Libertario Ferrari no vaciló y volcó la decisión para que los trabajadores pararan y se movilizaron al día siguiente exigiendo la libertad de Juan Perón. No sólo sufragó en este sentido, sino que planteó su ratificación cuando se habían alzado algunas voces moderadoras.

El entonces coronel estaba preso en la Isla Martín García. El presidente Edelmiro Farrell legitimó esa medida como parte de la disputa de poder dentro del Ejército. Perón era el más reconocido funcionario de gobierno dentro del movimiento obrero, por la dirección que había adquirido la Secretaría de Trabajo y Previsión a su cargo.

En la madrugada del 17, trabajadores de La Boca, Barracas, Parque Patricios, Mataderos, Avellaneda, Lanús, Berisso y el resto de los barrios industriales y populares de Buenos Aires y el conurbano comenzaban a reunirse en las puertas de las fábricas donde eran informados de la resolución orgánica de la CGT. Emprendían así el abandono de sus lugares de trabajo y arrancaban la larga marcha hacia la Plaza de Mayo.

Esa movilización fue, en definitiva, la foto más fehaciente de un movimiento obrero dispuesto a tomar partido en la vida democrática, jurando lealtad a Perón. Así recordaba aquella jornada, Raúl Scalabrini Ortíz:

 

“El sol caía a plomo sobre la Plaza de Mayo, cuando inesperadamente enormes columnas de obreros comenzaron a llegar. Venían con su traje de fajina, porque acudían directamente desde sus fábricas y talleres. (…) Frente a mis ojos desfilaban rostros atezados, brazos membrudos, torsos fornidos, con las greñas al aire y las vestiduras escasas cubiertas de pringues, de resto de brea, de grasas y de aceites. Llegaban cantando y vociferando unidos en una sola fe (…) Un pujante palpitar sacudía la entraña de la ciudad (…) Era el subsuelo de la patria sublevado. Era el cimiento básico de la nación que asomaba, como asoman las épocas pretéritas de la tierra en la conmoción del terremoto (…) Éramos briznas de multitud y el alma de todos nos redimía. Presentía que la historia estaba pasando junto a nosotros y nos acariciaba suavemente como la brisa fresca del río. Lo que yo había soñado e intuido durante muchos años, estaba allí, presente, corpóreo, tenso, multifacetado, pero único en el espíritu conjunto. Eran los hombres que están solos y esperan que iniciaban sus tareas de reivindicación. El espíritu de la tierra estaba presente como nunca creí verlo”.

 

Por su consciente decisión, ATE decidió denominar años después a su escuela de formación con el nombre de Libertario Ferrari.

 

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El 10 de octubre de 2013 quedará marcado como el día en que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE-CTA) se llegó hasta pleno corazón de barrio Santa Rosa para hacer entrega de un conjunto de camisetas para la categoría 2004 de Sportivo Municipal.

El barrio Santa Rosa no es ajeno a ATE porque hasta hace muy poco tiempo la seccional Río Cuarto funcionaba en ese sector (San Lorenzo y Belgrano). Y Sportivo Municipal tampoco lo es al sindicato de trabajadores estatales por que la entidad tiene un fuerte arraigo con los trabajadores municipales (el 70 % del padrón de ATE está conformado por municipales).

Es por eso, que los dirigentes de ATE se llegaron hasta el estadio “comunal” para hacer entrega de un conjunto de camisetas para los niños que participan en la categoría 2004.

Estuvieron presentes Federico Giuliani, Secretario General, Javier Murúa, Secretario Pro Gremial, y Julia Giuliani, Secretaria de Prensa. Por su parte, además de los niños que recibieron con agrado y entusiasmo su nueva camiseta, participaron los padres y madres que colaboran en las categorías inferiores de la institución. Entre ellos se encontraba “Pepe” Capello, quien es afiliado al sindicato de los trabajadores estatales.

En la entrega, Giuliani felicitó a los padres por el trabajo silencioso y anónimo de todos los días para sacar a los chicos de la calle y anunció que desde ATE seguirán colaborando solidariamente con la copa de leche para el 2014 y con la distribución de equipos para el resto de las categorías.

“El club se encuentra muy abandonado por la falta de políticas publicas del municipio y no por casualidad sino porque se especula con negocios inmobiliarios por parte de algunos allegados al ejecutivo nos comentaban los vecinos del sector”, manifestó Federico Giuliani.

Fuente: www.altoquedeportes.com.ar

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El encuentro tendrá lugar el miércoles 16 de octubre en Villa María y contará con la participación de compañeros de Córdoba, Santa Fe, Entre Ríos y San Luis, que integran la Región Centro, conforme la organización territorial nacional. Además se esperan compañeros de otras provincias que aportarán su experiencia. Estará presente nuestra conducción nacional.

Está prevista la participación de 150 compañeros en el Primer Plenario de Trabajadores Municipales de la Región Centro, a realizarse el miércoles 16 de octubre en Villa María.

En la oportunidad participarán compañeros de Santa Fe, San Luis y entre Ríos, que junto a Córdoba componen la Región Centro. El compañero Walter Secondino, secretario General de la seccional Villa María, abrirá las sesiones, que se llevarán a cabo en la sede de ATE de aquella ciudad. Además está presente el secretariado del Concejo Directivo Provincial (CDP), encabezado por nuestra secretaria General, María Teresa Romero, conjuntamente con las máximas autoridades de ATE a nivel nacional: el secretario General, Julio Fuentes, y el Adjunto, Hugo Godoy.

También comprometieron su presencia compañeros de otras provincias, como Buenos Aires, Mendoza, Salta, La Rioja, Jujuy, Tucumán y Santiago del Estero.

“El encuentro tiene como perspectiva recabar las distintas realidades de los municipales de cada provincia participante en términos de: salario, condiciones de trabajo y estabilidad laboral, profundizando lo que tiene que ver con la explotación de compañeros que toman los municipios, sea como contratados o como no registrados, donde se cuenta con mucho trabajo en negro y esclavizado”, explicó Luis Barcena, secretario de Interior del CDP.

El dirigente informó que habrá presencia de los compañeros de la provincia de Córdoba de Quilino, Deán Funes, Chuña, Copacabana, Villa de Soto, San Marcos Sierra, Cruz del Eje, Chacho, Salsipuedes, Jesús María, Mi Granja, Villa Allende, Juárez Celman, Unquillo, Río Segundo, San Francisco, Laguna Larga y Río Ceballos, junto a Villa maría, Tío Pujio y Las Perdices. También  estarán presentes compañeros del ente municipal de Río Cuarto, Achiras, Chucul, Gigena, Alpa Corral, Río de los Sauces, Villa Valeria, Villa Huidobro, Huanchilla, Charras y La Carlota, conjuntamente con los compañeros de San Agustín y Almafuerte.base 1

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El pasado lunes 7 de octubre del 2013 desde las 9 a las 13 horas se llevo a cabo un Taller de Formacion de ATE sobre Condiciones y Riesgos en el Trabajo dentro de la Base Aerea de Las Higueras. El mismo fue brindado por el Instituto de Salud Laboral y MedioAmbiente (ISLYMA-CTA) de la ciudad de Cordoba a cargo de los compañeros Silvia Belga y Eduardo Ahmendhaburu.

El encuentro se desarrollo en el flamante local de ATE Rio Cuarto en el predio del Area Material (Base Aerea) con la presencia de mas de 40 compañeros y compañeras afiliadas, que pudieron poner en debate y en la agenda, las condiciones de trabajo del cotidiano, en donde la seguridad e higiene laboral son fundamentales para llevar a cabo una tarea digna, en un lugar sensible de trabajo como son los sectores de reparacion y produccion de material aeronautico.

En dicho taller, participo el Secretario General de la Seccional Federico Giuliani quien estuvo acompañado por el Secretario de Cultura Nestor Formia, el Secretario de Accion Social Adrian Batahuer y el Cuerpo de Delegados de la Base.

La Seccional de ATE Rio Cuarto sigue apostando a la formacion de los trabajadores, apuntando al recambio de cuadros que permitan que el proyecto politico y sindical iniciado hace 6 años continue en el futuro.

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En vistas al Encuentro Regional y Nacional de Delegados Municipales de ATE, que se llevaran a cabo el 16 de Octubre en Villa María, el 6 y 7 de Noviembre en Capital Federal respectivamente, el pasado viernes 27 de Septiembre desde las 9 horas, se realizo el Plenario de Delegados Municipales de la Seccional Río Cuarto. El mismo contó con la presencia del Secretario General Federico Giuliani, la Secretaria Adjunta Rafaela Alcoba y el Secretario Gremial Walter Avalos

Durante aproximadamente cuatro horas de debate y discusión en el Auditorio Atilio López de la sede de ATE, compañeros representando a las localidades de Villa Valeria, Río de los Sauces, Alpa Corral, Achiras, Gigena, La Carlota, Villa Huidobro, Charras,  Huanchilla, Chucul y Río Cuarto, sumado a los delegados del Ente Municipal de Obras Sanitarias (EMOS), profundizaron sobre la realidad laboral, organizacional y gremial en cada municipio. 

Seguidamente, de la mano de una decisión política de ATE Nacional, la Seccional de Río Cuarto avanzo en un rico debate sobre las estrategias para crecer en el sur provincial y la necesidad de salir a organizar a los compañeros municipales, convencidos cada vez más de que ATE es la herramienta de alternativa y organización en defensa de los derechos de los trabajadores municipales.

Compartiendo las experiencias y los avances alcanzados en cada pueblo desde la institucionalidad lograda por el sindicato, que nos permitió en este 2013 el reconocimiento de todos los Ejecutivos Municipales tanto del ámbito gremial como de la retención de la cuota sindical de nuestros afiliados, sumado a la posibilidad de discutir en paritarias y audiencias formales con once intendentes durante este año, nos han permitido un desarrollo territorial importante desde lo cuanti y cualitativo, en donde destacamos puntos vertebrales conquistados tales como: armado del Convenio Colectivo de Trabajo en Gigena, el  pase a planta permanente de once compañeros en  Alpa Corral y dos compañeros en la Comuna de Chucul, revertir  la intención de aplicar un acuerdo unilateral por parte del ejecutivo en Villa Valeria, Ropa de Trabajo en todas las localidades, Recategorizaciones, Items de Trabajo Insalubre y Tarea Riesgosa que no se pagaban, aumento del Pago de Refrigerio, armar una mesa de dialogo y trabajo institucional con funcionarios en la Municipalidad de Río Cuarto y haber logrado acuerdos salariales superiores a los que otorgo el gobierno provincial (se consiguieron acuerdos que van del 25 al 31.5 %), se pudo visualizar estrategias para lograr el objetivo de crecer en el sector municipal.

 Entre las conclusiones logradas sintetizamos las siguientes:

 

  1. Estrategia Afiliacion Regional. Se utilizaran todos los recursos en medios y difusion necesarios para tener alcance gremial en toda la zona. Volantes, Afiches, propaganda en radio, television y medios graficos.
  2. Continuar con la recorrida por la region para continuar con el crecimiento en diferentes localidades.
  3. Formacion de Delegados: continuar con las politicas ya desplegadas por la Seccional desde la Escuela de Autoformacion German Abdala para lograr mayor formacin y recambio en nuestros cuadros.

Luego de una jornada intensa de trabajo, los compañeros compartimos un almuerzo que sigue fortaleciendo desde los vinculos afectivos, el proyecto politico y gremial que representa ATE en el sur cordobes.

 

 

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