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Archive for 22 julio 2014

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El 17 de Julio por la tarde, compañeros de ATE viajaron a la localidad de Huanchilla a reunirse con afiliados y delegados.

La reunión consistió en comentar lo que se ha ido logrando desde que ATE está en el municipio y también tratar algunas inquietudes que tenían los compañeros.

José Meyer, trabajador administrativo y delegado, les contó a los presentes los logros. En la primer reunión que tuvieron con la intendencia en Marzo de este año, se obtuvo un 20 % de aumento del cual ya cobraron un 10%  y en Julio cobrarán el resto; también los compañeros que trabajan en la parte de insalubridad han conseguido un 5% por pago en tareas riesgosas; y la ropa de trabajo que se pidió en Marzo, ya se encuentra.

Walter Ávalos, Secretario Gremial de ATE Seccional Río Cuarto, aclaró algunas dudas que tenían los trabajadores sobre feriados, y guardias que a algunos no se les paga y cuestiones particulares. También explicó lo que se planteó al intendente sobre el Convenio Colectivo de Trabajo que se está discutiendo en todas las localidades de las que forma parte ATE  y las recategorizaciones que es un tema que no está reglamentado.  También las compañeras de salud plantearon dudas sobre los feriados y las guardias.

Se determinó una nueva reunión en Febrero con el Ejecutivo para una nueva paritaria y tratar temas como:

-Un nuevo aumento salarial del 10 %  para todos los compañeros y que sea en el básico.

-Lograr un contrato para un compañero que está jornalizado.

– Las guardias y feriados de una compañera de salud que no se les han pagado.

– Recategorizaciones y el pago de salubridad. Que se les empiece a pagar a los compañeros del corralón que nunca lo han cobrado y un aumento a las compañeras del hospital.

– Antigüedad de los empleados para ver cuánto se está pagando y su actualización.

Y por último se enviará una nota al Intendente porque una compañera de salud, radióloga, tiene un problema personal en donde debe viajar y le corresponden esos días pero se los están descontando de sus vacaciones y la semana de desintoxicación.

Participaron de la reunión compañeros del corralón, administrativos, del correo y compañeras de salud.

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“Nos descontaron un promedio de 3500 pesos por empleado”, le dijo la delegada gremial de ATE, Nora Oviedo, al programa radial Así son las Cosas, que emite FM Gospel. La protesta es acompañada además por otras representaciones gremiales y los manifestantes ratificaron que atenderán únicamente de urgencias, hasta tanto se dé vuelta atrás con los descuentos.

“Se nos descuentan dos días y en nuestro legajo figura como ‘Huelga Paro'”, dijo Oviedo, quien además explicó que el descuento en sí es superior al momento que reclamaban como aumento.

En los exteriores del edificio, una guardia policial se mantiene apostada para evitar cualquier tipo de disturbio. 

Comunicado gremial

“Desde ATE denunciamos el descuento que se ha efectuado en el salario de trabajadores de PAMI; el mismo se debe a los días que los compañeros del organismo estuvieron de asamblea exigiendo mejores condiciones salariales y de trabajo”, señalaron desde el gremio a través de un comunicado, que agrega: “Esta es una medida injusta, arbitraria, antidemocrática y anticonstitucional ya que es un derecho adquirido el de huelga y el de la protesta social y sindical”. 

Y finaliza: “Además resulta una provocación la presencia policial en las oficinas de PAMI Río Cuarto que se encuentran allí intimando a los trabajadores y a todas aquellas personas que acuden a realizar diversos trámites. La prepotencia de la Directora, Vilma Chiapello, no es una novedad, ya que es continuo su destrato hacia los trabajadores (más aún aquellos afiliados a alguna entidad sindical) y su trato autoritario ante diversos reclamos que se vienen desarrollando en PAMI”.

Vuelta atrás

Pasadas las 10, la titular del PAMI local, Vilma Chiapello, confirmó a ese mismo medio que tras sendas gestiones se había resuelto rever los descuentos que motivaron la huelga y que finalmente no serían efectivizados. 

Asimismo, el personal analizaba la sucesión de hechos en asamblea y se mantiene resentida la atención al público. En medio de la protesta, se vio interrumpido el servicio de energía eléctrica lo que complica aún más la atención de gestiones diarias en la dependencia.

El conflicto en el PAMI continúa

“Repudiamos la actitud de la directora, esto es una lucha legítima que es por nuestro salario. Tenemos identidad de clase, entendemos esto como una lucha del colectivo”, dijo Walter Ávalos

Sin respuesta, ni presencia por parte de la Directora Ejecutiva del PAMI Vilma Chiappello, las medidas de fuerza siguen.

ATE fue hoy por la mañana a acompañar el reclamo de los compañeros del PAMI. Los empleados quieren que la directora renuncie. Han hecho asambleas, y les han sido descontados dos días de trabajo.

Los delegados afirman que las asambleas no solo son por el descuento que les han realizado, sino que se reclama que la directora miente y los maltrata. La directora envió una carta con un listado de todos los trabajadores que participaron de la asamblea, pero en esta carta lo que se dijo es que se hizo huelga y no asamblea. Es por esto la indignación y la continuidad de la medida de fuerza.

“Estamos más unidos que nunca y vamos a continuar con la medida de fuerza. Agradezco a todos los gremios y compañeros que han venido a apoyarnos”, afirmó la delegada de ATE Nora Oviedo.

“Desde ATE estamos apoyando y solidarizándonos con los compañeros. Esta actitud de haber pasado los días como huelga cuando fueron de asamblea la repudiamos, las asambleas son también legítimas compañeros”  dijo Walter Ávalos. También dijo que creen y exigen como todos los compañeros presentes  que la directora de un paso al costado, que  la situación la ha desbordado. Agregó que  si a la primera medida de fuerza la directora llama a la policía quiere decir que no está a la altura de las circunstancias y también que lo reconsidere el organismo porque ella es de un organismo de arraigo nacional, esperemos que lo revean todos.

Testimonios de trabajadores argumentan que han sido maltratados, perseguidos y varios con carpeta psiquiátricas que han sido maltratados por la directora.

“A una compañera de trabajo la ha hecho llorar, queremos que se vaya”. “Acá el vínculo entre empleado y jefe se ha roto”, afirman. Algunos quieren presentar medidas judiciales en la Justicia Federal “hemos sido tratados de delincuentes, de vagos, de inútiles. Repudiamos la mentira”. Los delegados de los gremios presentes afirmaron que también se solidarizan con los compañeros de Rio Ceballos, Córdoba, y de Rosario en donde fueron despedidos 17 compañeros que trabajan en el PAMI.

“Nosotros desde ATE nacional tenemos todo el apoyo, lo próximo es elevar una nota, nos comprometemos a continuar la tarea, estamos totalmente de acuerdo que la directora de un paso al costado” afirmó Ávalos, Secretario Gremial de ATE.

Los compañeros votaron para continuar con la medida de fuerza, a partir del lunes a las diez y media de la mañana habrá otra asamblea con una guardia mínima de atención. Estuvieron presentes compañeros de EMOS, ANSES, CTA, No Docentes de la UNRC, SENASA, Municipales de Río Cuarto, representantes de ATE Córdoba, UTI, UPCN, y UGL.

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El municipio de Sampacho dice que hay predisposición para discutir los problemas, pero que es difícil. ATE afirmó que hay que darle una respuesta a los compañeros.

Los representantes gremiales junto con los delegados de los trabajadores municipales se reunieron con el intendente de Sampacho Guillermo Oliva y con el Secretario de Gobierno Sergio Gardiola, el martes 8 de Julio por la mañana, para discutir sobre la problemática que hace tiempo plantean.
Los temas que ATE presentó fueron:
Las mudas de ropa que no se les ha entregado a los trabajadores, porque es la segunda vez que el tema se presenta y aún no hay respuesta. Algunos trabajadores manifiestan que no han recibido la ropa, y que solo reciben algunos. Gardiola dijo que se ha venido comprando ropa, pero que para el municipio es complicado.
Àvalos, de ATE, dijo que así no funciona, que hay que averiguar que se hizo con la ropa de la gestión anterior porque no se puede seguir con ese modo de relevamiento, hay reclamos, hay que hacer las cosas bien. “Nosotros tenemos que volver y decirles a nuestros compañeros cuando se va a rever esto”. “Yo pensaba acomodar la situación para el año que viene, pero lo hacemos en lo que queda del año, lo vamos a ver”, afirmó Gardiola, Secretario de Gobierno.

Otro de los temas que ATE planteó fue un posible aumento salarial. Los aumentos han quedado atrás. No se hace responsable a esta gestión de gobierno por los aumentos que no se han dado en gestiones anteriores, pero es importante discutir un próximo aumento del 10%, “no de inmediato, no pedimos que nos respondan ahora, pero sí que la idea se discuta”, dijo el Secretario Gremial de ATE.
El intendente dijo que el planteo es sumamente lógico y que en 15 días se dará una respuesta.
Otro de los puntos fue el pase a planta permanente de los contratados y la situación de los jornaleros.
El Secretario Gremial afirmó que hay necesidad de ver la metodología del pase a planta permanente, “hay que discutir la metodología porque sino no se le puede dar solución en especial a los empleados más antiguos, para poder darles estabilidad laboral, que es sumamente importante. “Es una situación difícil y que hay que analizar” aseguró Oliva, el intendente de Sampacho.

La recategorización de los trabajadores municipales, fue otro tema presente. Rafaela Alcoba, Secretaria Adjunta de ATE agregó que no hay que hacer más acuerdos sin categorizaciones, ni con dinero en negro. ATE propuso una metodología para poder realizar la categorización y pidió respuestas concretas al municipio. También se propuso que la cifra no remunerativa pase al sueldo básico. “La propuesta de nuestros compañeros es que sea progresivo. Nosotros hacemos un pedido especial, que esto sea antes del cobro del aguinaldo” comentó Avalos.
Gardiola dijo que ellos tienen la intención de solucionar estos problemas, pero que tienen prioridad. ATE agregó que para los compañeros, la cifra no remunerativa pase a blanco es una prioridad.
El último punto tratado fue que las vacaciones sean en los días hábiles, porque anteriormente eran así, pero con la Ley de Emergencia dejaron de serlo en esos días. El intendente dijo que se va a hablar sobre este tema también.
Además ATE propuso la idea de un convenio colectivo de trabajo para los municipales, esto va a ayudar a igualar la situación de los trabajadores. El municipio de Sampacho aseguró que entre quince o veinte días van a dar respuesta a algunos de los temas planteados por ATE , y que otros son temas que hay que analizar.

Al finalizar la audiencia se procedió a al firma de un acta.

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El pasado 2 de Julio se llevó a cabo la inauguración de la nueva sede de ATE en la localidad de Alcira Gigena, la misma está situada en el Boulevard Roca 546.
En la misma se contó con la presencia de Federico Giuliani, Secretario General de ATE Río Cuarto, Walter Ávalos Secretario Gremial, la secretaria Adjunta de ATE Rafaela Alcoba y Ricardo Antequera quien es delegado del gremio en la Municipalidad de Río Cuarto; junto a los Delegados Locales Juana Arrieta y José Altamirano, que estuvieron acompañados por un amplio marco de afiliados del Municipio de Gigena, lugar en el que ATE viene creciendo y es por esto que se inaugura un nuevo local gremial.
De ésta forma “se festejan cuatro años de camino, de compromiso, lucha, militancia y coherencia, porque una nueva sede implica un crecimiento cualitativo y cuantitativo, y es por esto que se apuesta a seguir fortaleciendo el trabajo gremial que se desarrolla en Gigena no sólo desde lo social con los convenios con comercios que se tiene y los talleres culturales que se llevan adelante, sino también porque hemos logrado dignificarnos como trabajadores”, resaltó Giuliani.

 

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El pasado 27 de Junio, en el marco del Día del Trabajador del Estado, el Secretario de Pro Finanzas de ATE Seccional Río Cuarto Mauricio Maccio, se hizo presente en la localidad serrana de Alpa Corral para colaborar con los miembros de nuestro gremio para desarrollar las elecciones de delegados.
La misma se llevó a cabo con un alto nivel de participación de los compañeros afiliados
que votaron siendo electos como nuevos delegados:
*Gerardo Alfonso
*Lidia Graciela Sosa
*Rubén Vilchez
Felicitamos a los flamantes delegados y les damos la bienvenida!!!.

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