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Archive for 31 octubre 2017

Ayer, por la tarde nos comunicamos con Cristian Colman Secretario General de ATE Río Tercero. El titular de la Seccional comentó que luego de un plenario realizado el día doce de octubre en Buenos Aires, las cinco fábricas (Azul, Río Tercero, Villa María, Jáchal y Beltrán) junto con la Dirección General de Fabricaciones Militares decidieron nacionalizar la protesta que viene desde hace dos años y movilizarse el día 3 de noviembre en Buenos Aires.

Colman señaló: ” Nos sentimos muy preocupados no nos dan respuesta, vemos que el presupuesto a{un no está aprobado pero sabemos y vemos en la página que el presupuesto es menor que el año pasado, y el año pasado fue menos que el anterior, vamos en decadencia”.

“Nosotros preguntamos a los directivos y al interventor Ing. Luis Rivas y nos dijo que de los contratos él no iba a hablar, preguntamos si al haber el 90% de contratados en fabricaciones militares se estarían dispuesto a que el 90% de los contratados continúan a partir del 1 de enero del 2018 y el nos contesto que eso él no lo podía contestar ni podía decir”, manifestó el Titular de ATE Río Tercero.

En la misma línea, el dirigente sindical señaló nuevamente la preocupación de los fabriqueros respecto a los contratos que vencen el 1 de enero del próximo año. Y agregó que hay muchos compañeros en todos los sectores y eso los motiva para el no vaciamiento y el pase a planta permanente de los concursos “ya habilitados y aceptados por todas las instancias que seguramente tiene que firmar el Jefe de Gabinete para salir en el Boletín Oficial y la verdad que no lo están haciendo”, remarcó el Secretario General.

Por último, Colman fue contudente y agregó: ” Es una movilización histórica porque nunca se hizo un paro sectorial de fabricaciones militares”.

Un contingente de delegados y militantes de nuestra seccional acompañará a los compañeros de fabricaciones militares en Buenos Aires el día 3 de noviembre.

#Noalvaciamiento #Noalaentrega

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Los trabajadores exigieron la continuidad de todos los proyectos que están en curso.

rabajadores de ATE de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) movilizaron hacia la sede central del organismo  reclamando un presupuesto que contenga una necesaria recomposición salarial, el pago de promociones, recategorizaciones y el pase a planta de todos los precarizados.

Los trabajadores rechazaron el recorte presupuestario que se impulsa desde el gobierno y en ese marco exigieron la continuidad de todos los proyectos en curso en CNEA, que se terminen el RA-10, el CAREM y que no terminen como el ARSAT-3. También que comience ya la 4° central nuclear.

Luego de la movilización los gremios con ámbito de actuación en la CNEA (ATE entre ellos) mantuvieron una reunión con autoridades del organismo, ante quiénes reiteraron su reclamo. Entre otras definiciones recibidas sobre el presupuesto 2018 se destacan: – que el Presupuesto CNEA 2018 propuesto son los que figuran públicamente. Asimismo aclaró que la CNEA había pedido originalmente $3.000 millones más, pero que no están contemplados.

–  En ese presupuesto 2018 se encuentra disponible el dinero para pagar los sueldos de los trabajadores de planta, contrato, becarios y monotributistas, tal cual los montos están actualmente en 2017. No obstante señalaron que este monto no incluye en el presupuesto el pago de promociones, recategorizaciones y una recomposición salarial general.

– Ante la consulta del resultado arrojado por el Informe de dotación de CNEA, realizado por el Ministerio de Modernización, se informó que esta semana el Modernización entregaría el informe de dotación óptima en el cual se informa que nuestro Organismo no tendría una sobredotación de trabajadores, y que a partir de la recepción del Informe, se podría avanzar en el proceso de ingreso de trabajadores a la CNEA, bajo las modalidades planta permanente y contrato.

– Un dato significativo, y corroborado por las Autoridades es que la CNEA tiene 713 puestos vacantes de planta permanente. Al año 2017 la forma en la que se ingresaba a planta permanente fue objetada por el Ministerio de Modernización, por lo que en la actualidad habría que realizar un mecanismo de convocatorias internas similar a un concurso. Además, estas convocatorias internas serían sólo para los contratados, mientras que los becarios deberían entrar mediante un proceso de concursos externos, donde, y tal como lo indica la normativa vigente en materia de ingresos a la Administración Pública, pueden presentarse postulantes por fuera de la CNEA.

– En tanto, se explicó por parte de la Autoridades que, actualmente no se cuenta con más vacantes de contrato a plazo fijo para que pasen los monotributistas, con lo que resultaría necesario conseguir más vacantes de contrato, o bien se pasarían contratados a planta permanente, para así liberar puestos de contrato.

– En este sentido, la preocupación como trabajadores y representantes gremiales, surge en vista a que el mecanismo de convocatoria para los concursos en CNEA aún no está implementado, lógicamente se solicitó que se trabaje en breve tiempo para la realización, implementación y llamados a los respectivos concursos.

– Otro de los temas abordados con las Autoridades de CNEA fue la de los trabajadores y trabajadoras jubilables, a lo cual el organismo afirmó que la política de CNEA es intimar a jubilarse a aquellos que tengan más de 70 años, mientras que para aquellos trabajadores que tengan entre 65 y 70 años, sólo podrán continuar si lo solicitan fundadamente sus superiores.

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Referentes de diversos sectores políticos y sindicales participaron hoy de la XX Jornada Arquidiocesana de Pastoral Social.

Bajo el lema ¨Hacia un desarrollo humano integral, solidario y sostenible”, el responsable de la Comisión Arquidiocesana de Pastoral Social, presbítero Carlos Accaputo, encabezó la jornada realizada esta tarde en el auditorio del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires.

La comitiva de ATE estuvo representada por el Secretario General Hugo “Cachorro” Godoy; Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro; Ricardo Peidró, Secretario General Adjunto de la CTA Autónoma y Carlos Custer, histórico dirigente de ATE y ex embajador del Vaticano.

Las Jornadas de Pastoral Social comenzaron a realizarse en 1998 y desde ese entonces se han llevado a cabo en forma ininterrumpida. Se trata de un espacio de diálogo y reflexión tanto para los agentes pastorales y movimientos eclesiales como para numerosos dirigentes del sector político, funcionarios del Estado y de diversas organizaciones sociales, empresariales y sindicales.

Desde ATE se valoró las palabras del presbítero Accaputo quien hizo énfasis para que tanto las funcionarios con los representantes sindicales trabajen de manera conjunta por el bien de los trabajadores.

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Godoy les entregó el análisis crítico de ATE del proyecto macrista y las propuestas para tener un Presupuesto al servicio de las mayorías populares.

En la sede del Consejo Directivo Nacional, el Secretario General de ATE, Hugo “Cachorro” Godoy, recibió a la diputada nacional por Río Negro, Silvia Renée Horne, y a la legisladora (MP), Adela Segarra -ambas referentes del Movimiento Evita-, a quienes les entregó el Informe elaborado por el gremio en el que se analiza críticamente el proyecto de Presupuesto Nacional 2018 impulsado por el Gobierno macrista.

Del encuentro también participaron Mirta Matheos, de la Conducción Nacional, y Víctor Pérez, de ANSES.

La reunión fue la antesala de un encuentro con el conjunto del bloque, a realizarse en los próximos días, que tendrá como objetivo llevar la visión de los trabajadores y trabajadoras estatales sobre el proyecto Presupuesto Nacional así como su propuesta en defensa de un proyecto “al servicio de las mayorías populares”. En contraposición, cuestionó Godoy, el proyecto que busca aprobar el Gobierno Nacional es un “presupuesto de ajuste, que trae más tarifazos y endeudamiento”.

“Vinieron a ponerse a disposición como ya lo vienen haciendo en situaciones de persecución gremial, como cuando sufrimos en Río Negro la detención del secretario general de esa provincia, Rodolfo Aguiar. Silvia Horne fue una de las que en su condición de mimbro de la comisión de Derechos Humanos participó activamente en el reclamo”, relató. “Siempre las hemos contado como aliadas en esta lucha en defensa de los derechos de los trabajadores”, cerró el dirigente.

Godoy no dejó de manifestar la satisfacción por la reunión con dos “viejas compañeras de militancia” y relató que con Segarra militaron juntos en la Unión de Estudiantes Secundarios de La Plata.

“Vamos a trabajar de forma conjunta”

Por su parte, Horne expresó que la reunión “tiene que ver con la construcción de políticas sindicales al lado de los movimiento sociales”.

La legisladora también señaló la importancia de poder concretar un encuentro con todo el bloque para “poder explicitar los acuerdos y modo en que vamos a encarar la discusión presupuestaria”. “Vamos a trabajar de forma conjunta”, remarcó.

“Hoy conversamos mucho respecto a la importancia de ir construyendo la unidad de todos los sectores del campo popular”, expresó y concluyó que, “por otro lado, es importante ir encontrando estrategias de mayoría que nos permitan en la Cámara de Senadores y de Diputados poder poner un freno al avance del neoliberalismo y del ajuste que pretende hacer el Gobierno”.

Prensa ATE

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Daniel Godoy, Director IDEP-SALUD / ATE-ARGENTINA, sobre la CUS

El anuncio público de la implementación de la Cobertura Universal de Salud (CUS) por parte del gobierno nacional, ha disparado una serie de posicionamientos también públicos, de la mayoría de los sectores y actores tradicionalmente vinculados con la Salud en nuestro país.

Cuesta caracterizar la iniciativa CUS de otra manera que no sea como un propósito privatizador y desarticulador de la tan preciada salud pública argentina, que tuvo en el primer ministro de Salud de la historia de nuestro país (el gran Don Ramón Carrillo en el primer y parte del segundo gobierno de Juan Perón) a uno de sus artífices; y que tendrá duras implicancias sobre usuarixs y trabajadorxs, y sobre todas las agendas específicas (salud mental, género, atención primaria, medicamentos, etc.)

La defensa de lo PÚBLICO es la defensa de la casa propia, donde se concretan los derechos, donde no te preguntan cuánto vales, sino qué necesitas, donde hay una valla para que las políticas públicas no se conviertan en un gran shopping donde las personas pueden comprar sólo si tienen para pagar.

Lo Público no como está, no como lo han dejado los mariscales del abandono, sin revoques ni insumos ni personal. Abierto todo el día, bien cerca de la gente, con personal bien pago, con procesos que aseguren calidad. La defensa de lo público es la defensa de nuestros sueños como ciudadanos.

También es casi unánime la interpretación de que la CUS es el capitulo actual de un proceso de reforma del sistema sanitario iniciado allá en los tiempos de Menem, integral y estructural, diseñado fronteras afuera para toda la región, y que significa la instalación de un gran mercado desregulado de seguros de salud, que incluye en su proyecto de máxima a TODOS los componentes del sistema argentino (prepagas, obras sociales sindicales y provinciales, PAMI y Sistema Público).

En él, cada individuo cotiza y accede en función de su capacidad de pago (salud para ricos y para pobres) y con una ingeniería que promueve competitividad entre lo público y lo privado, lo que facilita el flujo y traspaso de la masa financiera “sanitaria” (uno de las más voluminosas del continente) a los sectores privados más concentrados.

En un escenario de tan poca controversia interpretativa, es fácil entonces adivinar la lista de “defensores” de la CUS: los voceros del gobierno con Mauricio y Lemus a la cabeza, intelectuales de los organismos de crédito, empresarios-empresarios, sindicalistas-empresarios que cambian gobernabilidad por negocio, gobernadores-empresarios que sucumben a la billetera o al seguidismo, y los ministros de Salud de las provincias que hacen y dicen lo que les ordenan sus gobernadores.

Este conjunto de voces y representaciones constituyen un grupo predecible de defensa de la CUS.

Pero…. y quiénes se oponen a la CUS? Acá sí que hay mucho y bueno para analizar… como se dice, mucha tela para cortar. Entender el juego, como dicen los nuevos técnicos de fútbol… de eso se trata.

Ejercicio 1: Es un invento de Macri?

Probablemente no, como ninguna de las medidas que toma; pero convengamos que este gobierno nacional sintetiza lo más repudiado del campo de intereses, y no va a hacer otra cosa más que ajustar, privatizar y concentrar con el verso de modernizar y transparentar.

Sólo para no complejizar la idea central, vamos a obviar intencionadamente la hipótesis ya dicha acerca de que el Sistema de salud argentino no paró de ser devastado a partir del minuto después de la renuncia de Carrillo allá por 1954, hasta nuestros días.

Con esa salvedad no menor, podríamos decir que el comienzo de esta reforma integral del sistema de salud argentino se inicia con el Menemato. Allí se instalaron las bases estructurantes del Modelo de Aseguramiento con medidas tales como las descentralizaciones, el modelo de hospital de autogestión, los recursos extra presupuestarios, la desregulación de obras sociales, el PMO, etc.

A los 10 años de Menem le siguieron sendos mandatos presidenciales de De La Rúa y la Alianza, Duhalde, Néstor y Cristina… Ninguno de todos esos gobiernos y sus 12 ministros de Salud desmontaron esa matriz montada a los fines de, a partir de allí y cuando fuera posible, continuar la obra…

Al decir del maestro Mario Testa… no pudieron? no supieron? no quisieron?

 Ejercicio 2: Adhieren sólo las provincias del partido de gobierno?

Veamos…

En un vistazo rápido del mapa de gobernadores y sus signos políticos, de las 24 jurisdicciones del país, el oficialismo y sus alianzas electorales, gobierna en 6 provincias (Buenos Aires, Corrientes, CABA, Córdoba, Jujuy, Mendoza), mientras la principal fuerza “opositora” (el FPV) gobierna en 12.

A la fecha se han adherido al DNU 908/2016 del 2 de agosto del año pasado, Salta, Jujuy, Tucumán, La Rioja, Chaco, Santiago del Estero, San Juan, Córdoba, Entre Ríos, Corrientes, Mendoza, Neuquén y Río Negro.

De ellos, corresponden al FPV 7 provincias (Chaco, Entre Ríos, La Rioja, Salta, San Juan, Tucumán y Santiago del Estero), y el resto (3) a la Alianza Cambiemos con diversas fuerzas políticas (Córdoba, Corrientes, Mendoza). Las otras 2, una expresión local tradicional (MPN Neuquén), y otra (Río Negro) de base PJ devenido en alianzas varias.

A la fecha sólo 2 provincias han rechazado la adhesión a la CUS: Santa Fe (socialista) Y LA PAMPA (PJ)

O sea que, además del partido de gobierno y sus aliados territoriales, en el supuesto bloque de gobiernos provinciales de la “oposición” hay una aceptación variopinta de la CUS.

A éste respecto, y como dato de interés quizá podríamos acotar, que lo que empieza a percibirse es cierta crisis de confianza y aceptabilidad en algunas provincias, porque no aparecen los signos presupuestarios financieros por los que los gobernadores vean que se les va a aliviar las cargas presupuestarias locales.

El presupuesto nacional en salud no para de bajar. En 2017 constituía el 2% del presupuesto total, y para el 2018 totalizará el 1,94%. Este retroceso será aún mayor en términos relativos si la inflación trepa por encima de lo que prevé el gobierno nacional, cosa bastante probable.

Y si uno analiza el proyecto de presupuesto 2018 según un reciente informe de la FESPROSA, lo que hay son signos de baja en la asignación de recursos para los Programas;  si se desglosa ese Proyecto de presupuesto nacional, por ejemplo “el presupuesto nacional de salud 2018 tendría un 1,5% de disminución en términos reales. El Programa de Madre y Niño reduce presupuesto un 12,7% (equivale a una reducción de la compra de 5 millones de kg de leche menos. Se reduce 60% presupuesto en salud adolescente, el programa de vacunas reduce 12%, el ex REMEDIAR se redujo en un 19,3 %, reducción del 38,3% en Médicos Comunitarios, que son trabajadores de salud en salitas de todo el país”, y así podríamos seguir.

Según el mismo informe, “El único programa de Seguro Público es el SUMAR. 2252 millones para 4,7 millones de beneficiarios según el presupuesto. 40$ por persona por mes…”

Ergo, en las provincias se empiezan a incomodar ante la posibilidad de que no sólo no les va a llegar plata fresca, sino que además van a tener que disponer de los exiguos presupuestos provinciales, y encima van a tener conflictividad con lxs usuarixs y con lxs trabajadorxs.

Ejercicio 3: Qué dice el “mundo sindical”?

El anuncio del Decreto CUS se hace en el marco de la llamada “restitución” de 27 mil millones de pesos del Fondo Solidario de Redistribución (FSR, un kiosco que data de épocas de Menem). Según información oficial, “de los casi 30.000 millones, 2.704 ya se pagaron en efectivo a los gremios por deudas retrasadas; $ 14.267 irán a los sindicatos en bonos del tesoro 2020, cuyos intereses se pagarían de manera trimestral; $ 4.500 están aún congelados y serían para un fondo de emergencia ante una catástrofe natural o epidemia, y unos $ 8.000 serán destinados para la cobertura universal de salud”.

Como era de esperar, en primera fila de aplaudidores estaban personajes como José Luis Lingeri (titular del sindicato de Sanidad y ex administrador de la ANSSAL de Menem); Andrés Rodríguez (titular de UPCN, pluri oficialista, sindicalista mimado de CFK y cómplice del gobierno actual en los despidos y cesantías de varias decenas de miles de trabajadorxs), Gerardo Martínez (Uocra, ex hombre de confianza del coronel Coria, represor de la dictadura en el Batallón 601), Antonio Caló (UOM confeso militante K), Ricardo Cirielli (Aeronáuticos), Omar Plaini (Canillitas) y Armando Cavalieri (Comercio).

En el resto del universo sindical, la mayoría de los gremios no dice nada, y sólo algunos pocos (enrolados básicamente en ATE, FESPROSA y sus replicaciones provinciales) resisten explicando las implicancias seguras de la CUS.

 Ejercicio 4: Hubo opciones electorales claras NO A LA CUS?

Las elecciones recientes mostraron, en medio de una desaparición del debate de ideas y propuestas, la ausencia total del tema SALUD en las agendas más visibles de los partidos hegemónicos.

En orden de resultados electorales, y obviando al partido de gobierno, el Peronismo “no K” y 1País hicieron “silencio stampa”; el FIT y CUMPLIR han expresado de diferentes maneras su rechazo a la CUS (por ejemplo la rama sanitaria del Movimiento Evita, la Corriente Sanitaria Nacional).

Incluso hacia el interior de la presunta identidad sanitaria K, hay más confusión que claridad. Qué personaje o sector expresa el pensamiento sanitario K? Quizá quienes fueron sus ministros de Salud…?

A ver que tenemos…?

La fuerza política conocida como kirchnerismo y su componente partidario el FPV, fundado en el año 2003, gestionó el gobierno nacional a través de sus máximas referencias públicas Néstor (entre 2003 y 2007) y Cristina (entre 2007 y 2015). Algo así como aproximadamente 4.500 días de gobierno (12 años, 6 meses y 15 días entre el 25 de mayo de 2003 y el 10 de diciembre de 2015).

Quien más estuvo en el cargo de Ministro de Salud Nacional fue Juan Luis Manzur, desde el 29/6/009 al 26/2/2015, algo más de 2.000 días. Hoy Manzur es gobernador de Tucumán, una de las 7 provincias FPV que han adherido a la CUS.

Le sigue en cantidad de días, el gran Ginés González García: designado por Eduardo Duhalde –el malo- en enero/2002 y ratificado por Néstor Kirchner al asumir la presidencia hasta el final de su mandato el 10/12/2007, algo así como 1685 días. Nadie duda de GGG como uno de los principales impulsores de los Seguros de Salud en la Argentina. Sólo para poner unos ejemplos, a poco de asumir en la gestión firma en San Nicolás el recordado Pacto Federal de Salud con los Ministros Provinciales (22 de Marzo del año 2003); su CLÁUSULA TERCERA dice: “SEGURO PÚBLICO DE SALUD – Realización de una búsqueda de la equidad en salud promoviendo el aseguramiento de la cobertura de bienes y servicios, a través de avances en la implementación del Seguro Público de Salud de acuerdo a las perspectivas de cada Jurisdicción, que permita a su vez, optimizar los recursos existentes y explicitar los servicios necesarios para el cuidado de la salud de todos los habitantes del país.

Muchos de los programas de “estirpe” segurista como el REMEDIAR, el NACER, el SUMAR, Médicos Comunitarios, nacieron en esa gestión como enclaves de focalización y precarización. Centenares de trabajadorxs hoy están perdiendo sus puestos de trabajo gracias a la inestabilidad de sus

En su libro “Salud para los argentinos” del 2004 habla de “… entre las principales características de la estrategia de construcción de seguros provinciales de salud deben destacarse la reorientación de los RRHH y presupuestarios hacia la identificación de población cubierta de acuerdo con criterios de riesgo y bajo responsabilidad nominal; la definición de conjunto de prestaciones garantizadas; la fijación de objetivos y metas sujetas a sustentabilidad económica; y la determinación de las  responsabilidades jurisdiccionales…” Lo dijo Lemus? No… GGG!

Al asumir CFK el 10/12/2007 nombró al frente del Ministerio a Graciela Ocaña quien permaneció en el cargo 560 días, hasta el 29 de junio de 2009, cuando se fue enredada en denuncias sobre las “mafias de los medicamentos”, financiamiento de campaña con fondos de la Salud, etc. Eran los mismos tiempos en que Sergio Massa era Jefe de Gabinete Nacional. Recordemos que Ocaña acaba de ser consagrada diputada nacional por la provincia de Buenos Aires por la lista oficialista de Cambiemos.

El último ministro de Salud K fue Daniel Gollán, quien permaneció hasta el final de la gestión el 9 de diciembre de 2015 (280 días).

Sin haber leído o escuchado nada de la ex presidenta, los máximos exponentes institucionales de las últimas administraciones K irradian una posición a favor de la CUS, excepto Gollán al que se le otorgó esa responsabilidad apenas el 6% de los días de gobierno K (los últimos), lo que le otorga un valiosísimo aporte en términos intelectuales y políticos a la discusión de la CUS, pero que claramente lo ubica a él y su entorno, como una corriente de pensamiento minoritaria y marginal del pensamiento K.

A esta altura del razonamiento, la conclusión es que la frontera entre quienes defienden el Sistema de Salud que gestara el Gran Ramón Carrillo y quienes apoyan esta reforma que apunta a su definitiva desaparición, no está exclusivamente en el micro-mundo del sindicalismo, ni en el de las representaciones partidarias o institucionales de un país donde pocos resisten los archivos.

La complejidad de una situación es proporcional a la honestidad política necesaria para abordarla. Es un desacierto entonces construir falsos dilemas, así como también lo es, meter la tierra debajo de la alfombra. Ambas cosas probablemente atrasen y entorpezcan la posibilidad de enfrentar esta intención que encabeza Macri, sus CEOs y sus Socios.

En un momento donde se percibe cierta interpelación de los modelos clásicos de construcción y representación política en la Argentina (verticales, personalistas y corporativos), el  MOVI-MIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD es una ancha avenida, una invitación a aglutinar el “NO A LA CUS” sin atender ninguna de estas falsas fronteras ni anteponiendo las diferencias a las coincidencias, apelando a la intención de construir un gran frente de representaciones político-partidarias, sindicales, académicas, artísticas, sociales, culturales en defensa del derecho a la salud de las argentinas y los argentinos.

Ojalá no sea un sueño inconcluso.

Prensa ATE Nacional

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El jueves último se avanzó en la propuesta de Re ubicación sobre los compañeros del Aeropuerto de Río Cuarto, sumándose a los trabajadores ya re ubicados en Río Gallegos.
El día Viernes la Directora de RRHH de ANAC, Veronica Valente, viajó a Tandil, esperamos resolver antes del día miércoles la re ubicación de los trabajadores de ese aeródromo.
Seguiremos este tema de cerca a fin de darle una resolución definitiva a esta problemática.

Coordinación Nacional ATE ANAC

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Ayer Magui Gabosi participó de la reunión que convocó Rosa Sabena para organizar una movilización a tribunales.
A continuación parte del comunicado que envió Rosa:

“Necesito del apoyo de todos, les ruego me acompañen para realizar una movilización repudiando el pedido de cese de prisión de los asesinos de mi hijo, los ciudadanos decentes estamos a la deriva, en manos de funcionarios judiciales que siempre favorecen a los delincuentes.”

 

¡ATENCIÓN! Se viene la gran fiesta de ATE Río Cuarto. Y este año es muy especial porque cumplimos 10 años de la recuperación de la seccional!!!

El 2 de diciembre a las 21:30 en Espacio Muñiz.
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Podés abonar las tarjetas hasta en 3 (tres) cuotas.
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Más información: Cabrera 467 o al tel: 4622555

¡Te esperamos!

ATE Río Cuarto acompañó el reclamo de la trabajadora Valentina Noroña de UTS
Ayer por la mañana, la Seccional acompañó el reclamo de la trabajadora de la salud Valentina Noroña. Frente a Tribunales se rechazó el desafuero y también se exigió que el gobierno archive la causa de la compañera.
Noroña es Secretaria de Capacitación y Asuntos Profesionales del gremio UTS, y es perseguida por defender los derechos laborales y la salud pública. “El día viernes (13 de octubre) Valentina Noroña, integrante de la Comisión directiva de UTS, delegada del Hospital San Antonio de Padua de Río Cuarto, ha sido notificada de la sentencia ilegal y arbitraria que la excluye de la tutela sindical. Particularmente quienes inician estas acciones legales contra la activista son representantes del “Sindicato de Empleados Públicos” (SEP), reza el comunicado de Tribuna de Salud Córdoba.
En ese marco, ATE Río Cuarto participó de la convocatoria del gremio UTS y se solidarizó con la trabajadora de la salud. Rafaela Alcoba Secretaria Adjunta de ATE Río Cuarto expresó: “Nos manifestamos y nos sumamos a la solidaridad con Valentina. Pero principalmente abrazamos a la democracia y libertad sindical tan necesaria y bastardeada en estos tiempos. Déjenme decirles que estamos en tiempos difíciles que la causa de Valentina en realidad pretende abrir las puertas hacia implementar más ajuste y más injusticia en contra de los trabajadores”.
“Bien decía Fede (Secretario General de CTAA) esto es un accionar para disciplinar a la clase trabajadora y también para entender en que situación estamos. Cambiemos ha ganado las elecciones y está implementando la persecución no solo hacia los dirigentes sindicales si no hacia los organizaciones sociales. Y sabemos que ha tenido lamentablemente un gran consenso hacia eso, donde nosotros debemos organizarnos y salir a manifestar cual es la realidad de todos los sectores laborales de la provincia. “Tengamos en cuenta que si no lo hacemos con unidad no lo vamos a lograr, propongo empezar a generar un frente de acción sindical y social, porque entre todos vamos a poder poner un freno, las acciones aisladas no van a tener un fruto. Cuando es necesario estar en la calle acá nos vamos a encontrar, hoy nos encontramos con muchos compañeros que hemos estado manifestado contra acciones injustas en otros lugares”, agregó la dirigente sindical Alcoba.
Por su parte, Valentina Noroña señaló: “No solo acá estamos reunidos para acompañarme sino dando un claro apoyo a la defensa del movimiento sindical y a cada uno de ustedes como trabajadores. A pesar de la preocupante situación que me ha tocado atravesar para mí es muy grato vernos acá reunidos, todos ustedes con los que compartimos objetivos, ideales, preocupaciones, ocupaciones que tienen como única finalidad una defensa del trabajador y de la salud pública como derecho”.
La compañera también fue contundente al señalar la situación del Hospital Río Cuarto respecto a despidos y precarización de los trabajadores: “También hemos denunciado despidos injustificados encubiertos como baja de contratos arbitrarios precarización laboral donde el 57 % de los empleados del hospital son contratados y monotributistas. Denunciamos que más de 50% del personal cobra salarios por debajo de la línea de pobreza, denunciamos que los pacientes deambulan día y noche para conseguir un turno o medicamentos en una clara muestra del desinterés por la salud del pueblo de Córdoba y como forma de respuesta ante los problemas gravísimas que atraviesa la salud pública y los trabajadores los directores en un intento de ocultarlos continuamente nos amedrentan y nos intentan silenciar de diversas maneras y en ese caso inventando perversamente una causa como la mía”.
Organizaciones sociales y sindicales se dieron cita frente a tribunales solidarizándose con la compañera de salud que está siendo perseguida por defender los derechos laborales y la salud pública.
ATE denuncia al Gobierno frente a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos
En el marco de la CIDH, se expondrán las denuncias por el ataque sistemático del Gobierno a los sindicatos y organizaciones sociales.
La Asociación Trabajadores del Estado, junto a la CTAA, al CELS, a la Asociación de Abogados Laboralistas y a otros sindicatos como SiPreBA y Aceiteros, denunciará mañana en Montevideo, Uruguay, los ataques a los derechos laborales ocurridos en la Argentina durante el Gobierno de Mauricio Macri en una Audiencia Pública organizada por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) en la que el órgano de la OEA analizará violaciones a esos derechos.
En la Audiencia, realizada en el marco del 165º período de sesiones de la CIDH, se expondrán las denuncias por el ataque sistemático por parte del Gobierno y del propio Macri a la justicia del trabajo y a los sindicatos, destinado a estigmatizar, desacreditar y criminalizar la labor de los defensores de Derechos Humanos y a quebrantar la independencia del Poder Judicial.
El Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, que participará mañana de la Audiencia y que hoy hizo lo propio para la Audiencia llevada a cabo para los casos del mismo orden pero en Brasil, detalló: “En la Argentina, los trabajadores estamos atravesando una fuerte ofensiva patronal, gubernamental y jurídica que ataca a nuestros intereses y a nuestras organizaciones. La judicialización de la protesta social ha significado que se haya detenido a diversos dirigentes. En el caso de ATE tenemos la detención indebida de Rodolfo Aguiar en Río Negro, por dar un ejemplo, pero también podemos mencionar como caso significativo la detención de Milagro Sala en Jujuy, o los nuevos procesamientos de cientos de dirigentes de organizaciones sociales y sindicales. Además es importante referirse a la ofensiva del Ministerio de Trabajo para cuestionar la legalidad de las representaciones sindicales, fundamentalmente en aquellos casos donde sus conducciones son claramente referentes de los reclamos al Gobierno Nacional y a los Gobiernos provinciales que afectan a los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.
El dirigente nacional de ATE además dijo: “Con un cúmulo de estas situaciones, desde ATE, desde la CTAA y desde otras centrales sindicales y sindicatos hermanos, como es el caso de la Federación de Aceiteros, o el de SiPreBA, hicimos las denuncias pertinentes a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y es por eso que se ha habilitado esta Audiencia Pública para el caso argentino. Aquí se presentarán todas las denuncias y reclamos que, desde los trabajadores, hacemos al Estado Nacional para ponerle un límite a esta ofensiva reaccionaria sobre la clase trabajadora que se instrumenta desde el Gobierno y desde la justicia adepta”.
“Es muy importante la presencia de la delegación argentina que, solidariamente, ha estado presente en una Audiencia Pública para los casos de Brasil, donde los trabajadores y los abogados y jueces laboralistas han denunciado la ilegítima reforma laboral que se desarrolla en aquel país. En igual medida en la Argentina nos estamos uniendo los trabajadores organizados con las organizaciones sociales, con los abogados y jueces laboralistas y con los organismos de Derechos Humanos, en defensa de los derechos de los trabajadores para que no nos suceda, como está sucediendo el Brasil, que esta reforma signifique un retroceso de cien años para la historia del pueblo”, cerró Godoy.
Prensa ATE
ATE reclamo por la situación laboral de trabajadores de aeropuertos anexados
Otro punto que se acordó fue trabajar en un acta acuerdo, con los gremios signatarios, para destrabar instancias de reencasillamiento pendientes.
El pasado día miércoles la ATE ANAC se reunión con funcionarios del organismo para reclamar por la situación laboral de los trabajadores que forman parte de los aeropuertos anexados.
De la reunión desarrollada en ANAC Central participaron la Directora de Recursos Humanos Verónica Valente y Gonzalo Echebarena del Departamento Relaciones Laborales del organismo. En representación de ATE participo el Secretario General de la Seccional Ezeiza-Esteban Echeverría-San Vicente Jorge Ravetti y el Delegado ATE ANAC Eeiza y Coordinador Buenos Aires Marcelo Belelli.
Como primer punto e indispensable desde ATE plantearon la necesidad de resolver la situación de los compañeros de los aeropuertos anexados, dejando de manifiesto que se exige el cumplimiento del acta donde se comprometía la ANAC a resolver esta problemática el 1 de noviembre. En ese sentido desde ANAC se les planteó que el Aeropuerto de Río Gallegos tiene resuelta su situación, acordando con la organización gremial tener resuelta la situación del Aeropuerto de Río Cuarto el lunes 23/10 y viajar al Aeropuerto de Tandil el miércoles 25/10. ATE ANAC ratificó que hará cumplir la fecha del 1/11 para la reubicación y que no cumplimiento de la misma desembocará en un conflicto gremial.
Otro punto que se acordó fue trabajar en un acta acuerdo, con los gremios signatarios, para destrabar instancias de Re encasillamiento pendientes y el paso de trabajadores contratado bajo a modalidad OACI a planta transitoria. Estas dos cuestiones son de vital importancia porque resolvería cuestiones salariales y generaría también mayor tranquilidad en los compañeros contratados, dado que la planta transitoria blanquearia una situación que hoy es totalmente anormal.
Desde ATE ANAC plantearon la dramática situación que atraviesa las áreas operativas del organismo. “El faltante de personal genera que la prestación de servicios no sea el óptimo. Las demoras son productos de una crisis estructural de años de falta de gestión. En ese sentido es inadmisible pensar una Revolución de los aviones dentro del marco de la seguridad operacional y que además sea efectiva, permanentemente y confiable”, explicaron.
Por ese motivo los trabajadores están alerta, con la voluntad de acompañar un proceso en tanto y en cuanto los trabajadores del sector formen parte de ese desarrollo.
ATE ANAC

Encuentro de Formación de Jóvenes dirigentes de ATE

Más de 40 delegados y referentes gremiales de distintos puntos del país discuten sobre modelo sindical, organización y situación laboral.
Jóvenes dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado participan del Encuentro de Formación que se realiza en el Hotel de ATE Nacional, ubicado en el barrio porteño de San Telmo.
El cuarto grupo del ciclo que comenzó en 2016 está compuesto por representantes sindicales de la Comarca Andina de Chubut, de distintos puntos de la provincia de Santa Cruz, de Formosa, Catamarca, La Rioja, Salta, Buenos Aires, San Juan, Río Cuarto y Córdoba, Entre Ríos y Misiones.
Mónica Del D’Elía, directora de la Escuela Sindical de ATE ‘Libertario Ferrari’, explicó que “la diversidad de lo que construyen en cada territorio y la heterogeneidad en la experiencia hace que la discusión sea más rica”.
En la doble jornada que comenzó ayer, se abordaran temáticas relacionadas a los modelos sindicales, la ley 23551 y aspectos relacionados de la legislación general, la organización del movimiento obrero y sus distintas etapas desde la década del 90, y la estructura de ATE.
Esta mañana encabezaron la apertura la Secretaria de Formación del Consejo Directivo Nacional, María Teresa Romero, y el Secretario General del sindicato, Hugo Cachorro Godoy, que en primera instancia trazó un diagnóstico del grupo, se interesó por conocer particularidades de los lugares que representa cada uno de los participantes, y la antigüedad de afiliación, y luego desarrolló las distintas concepciones sindicales que existen en el país y que hubo a lo largo de la historia del movimiento obrero, asentándose en el propio modelo de ATE y en el marco en el que el gremio estatal discute y defiende las condiciones laborales y el salario de los trabajadores del Estado.
Godoy explicó que es necesario profundizar el debate sobre la concepción del trabajador y la sociedad en la que se inserta: no hay discusión posible sobre las condiciones del trabajador separada de las condiciones del pueblo que recibe el servicio de ese trabajador.
Además ratificó que “el principal dirigente de nuestra organización es el delegado, cada delegado en su lugar es ATE”
Por su parte Mónica Del D’Elía destacó que “participan trabajadores municipales, provinciales y nacionales, con un promedio de 4 años de militancia en ATE, que se reconocen con la necesidad de incorporar conocimientos, para dar respuesta a los compañeros en los lugares de trabajo”.
Además la dirigente insistió con uno de los conceptos abordados durante el inicio del encuentro, sobre la importancia de la formación: la capacitación es instrumental, es necesaria pero no suficiente, la formación va más allá, porque implica interpelarse, querer transformar, una profundidad en los marcos ideológicos; lo mismo que con la herramienta legal: un compañero va a pasar a planta permanente solamente si tenés una correlación de fuerza favorable, y haces acciones, la vía legal no garantiza automáticamente ningún derecho”.

Prensa ATE Nacional

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Ayer por la mañana, la Seccional acompañó el reclamo de la trabajadora de la salud Valentina Noroña. Frente a Tribunales se rechazó el desafuero y también se exigió que el gobierno archive la causa de la compañera.

Noroña es Secretaria de Capacitación y Asuntos Profesionales del gremio UTS, y es perseguida por defender los derechos laborales y la salud pública.  “El día viernes (13 de octubre) Valentina Noroña, integrante de la Comisión directiva de UTS, delegada del Hospital San Antonio de Padua de Río Cuarto, ha sido notificada de la sentencia ilegal y arbitraria que la excluye de la tutela sindical. Particularmente quienes inician estas acciones legales contra la activista son representantes del “Sindicato de Empleados Públicos” (SEP),  reza el comunicado de Tribuna de Salud Córdoba.

En ese marco, ATE Río Cuarto participó de la convocatoria del gremio UTS y se solidarizó con la trabajadora de la salud. Rafaela Alcoba Secretaria Adjunta de ATE Río Cuarto expresó: “Nos manifestamos y nos sumamos a la solidaridad con Valentina. Pero principalmente abrazamos a la democracia y libertad sindical tan necesaria y bastardeada en estos tiempos. Déjenme decirles que estamos en tiempos difíciles que la causa de Valentina en realidad pretende abrir las puertas hacia implementar más ajuste y más injusticia en contra de los trabajadores”.

“Bien decía Fede (Secretario General de CTAA) esto es un accionar para disciplinar a la clase trabajadora y también para entender en que situación estamos. Cambiemos ha ganado las elecciones y esta implementando la persecución no solo hacia los dirigentes sindicales si no hacia los organizaciones sociales. Y sabemos que ha tenido lamentablemente un gran consenso hacia eso, donde nosotros debemos organizarnos y salir a manifestar cual es la realidad de todos los sectores laborales de la provincia. “Tengamos en cuenta que si no lo hacemos con unidad no lo vamos a lograr, propongo empezar a generar un frente de acción sindical y social, porque entre todos vamos a poder poner un freno, las acciones aisladas no van a tener un fruto. Cuando es necesario estar en la calle acá nos vamos a encontrar, hoy nos encontramos con muchos compañeros que hemos estado manifestado contra acciones injustas en otros lugares”, agregó la dirigente sindical Alcoba.

Por su parte, Valentina Noroña señaló: “No solo acá estamos reunidos para acompañarme sino dando un claro apoyo a la defensa del movimiento sindical y a cada uno de ustedes como trabajadores. A pesar de la preocupante situación que me ha tocado atravesar para mí es muy grato vernos acá reunidos, todos ustedes con los que compartimos objetivos, ideales, preocupaciones, ocupaciones que tienen como única finalidad una defensa del trabajador y de la salud pública como derecho”.

La compañera también fue contundente al señalar la situación del Hospital Río Cuarto respecto a despidos y precarización de los trabajadores : “También hemos denunciado despidos injustificados encubiertos como baja de contratos arbitrarios precarización laboral donde el 57 % de los empleados del hospital son contratados y monotributistas. Denunciamos que más de 50% del personal cobra salarios por debajo de la línea de pobreza, denunciamos que los pacientes deambulan día y noche para conseguir un turno o medicamentos en una clara muestra del desinterés por la salud del pueblo de Córdoba y como forma de respuesta ante los problemas gravísimas que atraviesa la salud pública y los trabajadores los directores en un intento de ocultarlos continuamente nos amedrentan y nos intentan silenciar de diversas maneras y en ese caso inventando perversamente una causa como la mía”.

Organizaciones sociales y sindicales se dieron cita frente a tribunales solidarizándose con la compañera de salud que está siendo perseguida por defender  los derechos laborales y la salud pública.

 

 

 

 

 

 

 

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LA UTS-FESPROSA RECHAZA Y REPUDIA EL DESAFUERO Y EXIJE AL GOBIERNO
DE LA PROVINCIA QUE ARCHIVE LA CAUSA DE LA DIRIGENTE SINDICAL
VALENTINA NOROÑA, TRABAJADORA DEL HOSP. RIO CUARTO
PERSEGUIDA POR DEFENDER LA SALUD PUBLICA Y LOS DERECHOS LABORALES.

Desde 2010 la Farmacéutica Valentina Noroña que se desempeña como Secretaria de Capacitación y
Asuntos Profesionales de nuestro gremio, es una referente de la lucha por la Salud Pública en la Ciudad
de Río Cuarto. Ha llevado adelante, junto a sus compañeros cada una de las luchas por reivindicaciones
laborales que venimos sosteniendo como gremio, además de visibilizar la precarización de la Salud
Pública hacia toda la comunidad, con campañas como “El Hospital Nos Duele”, el Abrazo Solidario al
Hospital San Antonio de Padua, entre otras.
La dirigente, ha solicitado, en nombre de UTS, que se hagan públicos convenios entre las empresas
prestatarias en el hospital y el Ministerio de Salud, presentando por Legislatura pedidos de informe que
desnudaron la naturaleza de las falencias evidentes en el Hospital.
La UTS-FESPROSA denuncia que, paralelamente a su lucha y reconocimiento como dirigente social de
la Salud Pública en Río Cuarto y la provincia, el Gobierno ha montado una causa que, además de
exceder su ridiculez, se ha mantenido en el tiempo, incluso violando prescripciones de tiempo, para
amedrentar, disciplinar y acallar a la compañera ,llegando al punto de solicitar la exclusión de la tutela
sindical ,situación que la “Justicia” falla a favor de la Provincia .
Hay que destacar que este no es un hecho aislado de “silenciar” las voces de los trabajadores del
Hospital de Rio Cuarto , casos que antecedieron fueron los de los activistas Dr . Jorge Magri (Presidente
de la Asociación de Profesionales) y Licenciada. Daniela Pía que sufrieron traslados entre 2012 y
2014.En todos ellos el denominador común fue “amordazar” a la organización que viene poniendo en
jaque la estrategia del Gobierno Provincial de Unión por Córdoba de privatización de la Salud y
destrucción de los derechos laborales de los que trabajamos en los Hospitales.
UTS-FESPROSA REAFIRMA:
– No vamos a silenciarnos ante los aprietes a nuestros representantes gremiales, cuando se vulnera la
dignidad de los trabajadores que sostienen el trabajo de promoción de la Salud en el Sur de Córdoba y toda la provincia.
– No vamos a ceder ante la privatización de los espacios públicos en manos de quienes deterioraron
estos espacios con la desidia, y ahora con la difamación de los trabajadores que sostienen los hospitales
públicos muy a pesar del Gobierno.
– Sostenemos y reivindicamos la defensa de la Salud Pública, Gratuita y de Calidad, a través de la
defensa de las personas que allí se asisten, la dignidad de los trabajadores, las condiciones laborales
dignas y la utilización de los espacios públicos para el bienestar de la población y no para la instalación
de negocios privados con nuestra salud.
PORQUE TENEMOS DIGNIDAD, EXIGIMOS RESPETO: BASTA DE PERSECUCIÓN
GREMIAL. PLENO RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS SINDICALES. –
Comisión Directiva. UTS.FESPROSA.22769837_1524451600925794_6994229837186244627_o

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Más de 40 delegados y referentes gremiales de distintos puntos del país discuten sobre modelo sindical, organización y situación laboral

Jóvenes dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado participan del Encuentro de Formación que se realiza en el Hotel de ATE Nacional, ubicado en el barrio porteño de San Telmo.

El cuarto grupo del ciclo que comenzó en 2016 está compuesto por representantes sindicales de la Comarca Andina de Chubut, de distintos puntos de la provincia de Santa Cruz, de Formosa, Catamarca, La Rioja, Salta, Buenos Aires, San Juan, Río Cuarto y Córdoba, Entre Ríos y Misiones.

Mónica Del D’Elía, directora de la Escuela Sindical de ATE ‘Libertario Ferrari’, explicó que “la diversidad de lo que construyen en cada territorio y la heterogeneidad en la experiencia hace que la discusión sea más rica”.

En la doble jornada que comenzó ayer, se abordaran temáticas relacionadas a los modelos sindicales, la ley 23551 y aspectos relacionados de la legislación general,  la organización del movimiento obrero y sus distintas etapas desde la década del 90, y la estructura de ATE.

Esta mañana encabezaron la apertura la Secretaria de Formación del Consejo Directivo Nacional, María Teresa Romero, y el Secretario General del sindicato, Hugo Cachorro Godoy, que en primera instancia trazó un diagnóstico del grupo, se interesó por conocer particularidades de los lugares que representa cada uno de los participantes, y la antigüedad de  afiliación, y luego desarrolló las distintas concepciones sindicales que existen en el país y que hubo a lo largo de la historia del movimiento obrero, asentándose en el propio modelo de ATE y en el marco en el que el gremio estatal discute y defiende las condiciones laborales y el salario de los trabajadores del Estado.

Godoy explicó que es necesario profundizar el debate sobre la concepción del trabajador y la sociedad en la que se inserta: no hay discusión posible sobre las condiciones del trabajador separada de las condiciones del pueblo que recibe el servicio de ese trabajador.

Además ratificó que “el principal dirigente de nuestra organización es el delegado, cada delegado en su lugar es ATE”

Por su parte Mónica Del D’Elía destacó que “participan trabajadores municipales, provinciales y nacionales, con un promedio de 4 años de militancia en ATE, que se reconocen con la necesidad de incorporar conocimientos, para dar respuesta a los compañeros en los lugares de trabajo”.

Además la dirigente insistió con uno de los conceptos abordados durante el inicio del encuentro, sobre la importancia de la formación: la capacitación es instrumental, es necesaria pero no suficiente, la formación va más allá, porque implica interpelarse, querer transformar, una profundidad en los marcos ideológicos; lo mismo que con la herramienta legal: un compañero va a pasar a planta permanente solamente si tenés una correlación de fuerza favorable, y haces acciones, la vía legal no garantiza automáticamente ningún derecho”.

Prensa ATE Nacional

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