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Archive for 31 julio 2019

En nuestra ciudad habrá una sola lista de unidad con Rafaela Alcoba como secretaria general. Los comicios se concretarán el 7 de agosto.

La Asociación de Trabajadores del Estado presentó las elecciones a nivel nacional, provincial y local para renovar sus autoridades el próximo 7 de agosto.

En la ciudad, Rafaela Alcoba será quien encabece la única lista como secretaria general.

La dirigente señaló que uno de los objetivos es lograr que ATE participe de las discusiones paritarias a nivel municipal.

Alcoba dijo que tanto en gobiernos anteriores como en la actual gestión de Llamosas no han sido convocados aunque agregó que “si creemos que va a ser uno de los grandes objetivos en los cuales vamos a hacer foco en la próxima gestión”.

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La Asociación de Trabajadores del Estado presentó la lista de candidatos de las elecciones a nivel nacional, provincial y local para renovar sus autoridades el próximo 7 de agosto.

En Río Cuarto la lista Verde y Violeta es encabezada por Rafaela Alcoba y Pablo Pavetto, en el caso provincial desde la Seccional señalaron que acompañarán a Federico Giuliani y a Hugo Durán y a nivel provincial a Hugo Cachorro Godoy y a Rodolfo Aguiar.

La dirigente Rafaela Alcoba señaló que uno de los objetivos es lograr que ATE participe de las discusiones paritarias a nivel municipal. «Los principales desafíos en primera instancia es prepararse para lo que se viene, si bien las elecciones son en octubre, esperamos y tenemos fe que el gobierno va a cambiar, también entendemos que la crisis en la que estamos sumergidos va a tener su impacto sobre todo en las discusiones salariales del próximo año, creemos que ante eso tenemos que estar fuerte, y uno de los principales objetivos es dar pelea contra la precarización laboral, hoy uno de los ejes que más esta dañando a los trabajadores es el alto grado de precarización que hay en el estado, siempre lo hemos dicho, el estado es el mayor precarizador, lamentablemente se ha profundizado en el último tiempo», dijo Alcoba.

 

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Con la presencia del Secretario General de la CTA Autónoma de la provincia de Córdoba y Secretario de Acción Política del Consejo Directivo Provincial de ATE, Federico Giuliani, en la noche del viernes 26 de julio en la localidad de Sampacho se inauguró la nueve sede sindical y social de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA).

“Con gran alegría se festejó ese momento que demuestra el crecimiento territorial y necesario para lxs municipales de esa localidad del sur cordobés.

“Diego Villegas, Mariano Baudino, Cristian Blasson y Liliana Morales de la Seccional Adelia María destacaron el impulso que este logro le da a la acción gremial y social de ATE en toda la región.

“Rafaela Alcoba y Pablo Irusta de ATE Río Cuarto acompañaron la velada junto a Cristian Colman, Damián Albornoz, Juan Bazán de ATE Río Tercero.

“Federico Giuliani candidato a Secretario General de ATE Córdoba por la Lista Verde y Violeta fue acompañado por Gabriela Alcoba y Julia Giuliani, ambas candidatas al secretariado provincial del gremio. 

Federico Giuliani manifestó: “ATE vino para quedarse en el sur de Córdoba. Vamos con todas las fuerzas el 7 de agosto para seguir creciendo”.

Como se apuntó, estuvieron presentes, entre otros, los candidatos a secretarios generales por la Lista Verde y Violeta ANUSATE de las seccionales Adelia María, Diego Villegas; Río Tercero, Damián Albornoz; y Río Cuarto, Rafaela Alcoba; y los delegados Mariano Baudino y Cristián Blason.

“Jóvenes y mujeres al frente, con experiencia y gestión, con organización y lucha, compromiso, militancia y honestidad vamos caminando rumbo al 7 de agosto, Día de San Cayetano, Patrono de lxs Trabajadorxs, a las elecciones provinciales de ATE. Acto, encuentro y festejo de cara a cada afiliado y afiliada”, finaliza el comunicado de prensa de ATE Río Cuarto.

Además, desde Prensa de ATE Río Tercero informaron: “Nuestros compañeros Juan Bazán, Cristian Colman y nuestro candidato a Secretario General (2019-2023) Damián Albornoz viajaron a la localidad de Sampacho, al suroeste de la provincia de Córdoba, para acompañar la presentación de la Lista Verde y Violeta de la Seccional de ATE Adelia María y para la inauguración de un nuevo local de nuestro sindicato, más amplio y funcional, porque el anterior quedo chico, fruto de la militancia y organización de delegados y delegadas. Estamos donde tenemos que estar. Vamos caminando”.

En Ascochinga

“Por otro lado, este sábado y en el marco del recorrido por nuestra provincia cara a cara, mano a mano con nuestras afiliadas y afiliados, Federico Giuliani, candidato a Secretario General de ATE Córdoba por la Lista Verde y Violeta, acompañado por María Sotti, Celeste Martínez, Estela Corzo, Edith Innamorato,  Griselda Gómez de Córdoba Capital y Matías Ávila de Río Tercero estuvo en el Hotel del Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas en Ascochinga.

“Gracias a Lizette y Marcela, candidatas de la #VerdeVioleta y quienes organizaron este encuentro en el Hotel del Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas, de asamblea. Con propuestas y proyectos porque la conducción somos todos.

“En el Hotel del Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas, de asamblea con trabajadores y trabajadoras nucleados en ATE, escuchando sus problemáticas y expresando nuestras propuestas como Lista Verde y Violeta de cara a las elecciones del 7 de agosto en el sindicato. Seguimos recorriendo. Vamos caminando”, publicó Giuliani por las redes sociales.

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ATE rechazó y denunció de manera tajante el acuerdo firmado el 6 de junio para las máximas jerarquías del Estado.

El régimen de Alta Dirección Pública para jerarcas del Estado donde el macrismo pretende dejar alzada a su propia tropa acordando con UPCN ya comienza a ser inaplicable.

Ayer, 22 de julio se acordó postergar la aplicación del régimen – que en principio iba a comenzar a funcionar en agosto – para el primero de enero del 2020. En la misma, se intenta habilitar una carrera paralela en la administración pública para ocupar cargos de directores generales, nacionales o simples.

Recordemos que ATE denunció que este entramado equivale la elevación de salarios de entre $50.000 a $100.000 sobre los cargos más altos de las funciones ejecutivas del SINEP en la actualidad.

Por lo tanto, hasta ahora queda vigente el régimen retributivo de funciones ejecutivas del SINEP y de los distintos convenios colectivos hasta diciembre del 2019 para los agentes que hoy ocupan cargos y para los que sean designados de manera transitoria.

ATE además, reclamó nuevamente una respuesta urgente a una compulsa de afiliados ya que la supuesta mayoría que esgrime el gobierno a favor de UPCN data de 21 años atrás y ATE creció en ese período más del 700%.

En ese marco, Flavio Vergara, miembro de la conducción nacional y delegado paritario de ATE señaló que “este régimen de Alta Dirección Pública sería equivalente a construir un country en un barrio donde viven todos estatales. Hay profesionales cuyos sueldos no llegan a los 28.000 pesos, y trabajadores rasos que no llegan a la línea de indigencia, con sueldos por debajo de los 18.000 pesos”.

Presente en la reunión, Vergara explicó que “le dijimos al Gobierno delante de UPCN que hay otras prioridades, en lugar de pensar en cómo perpetuar a 2500 funcionarios de alto nivel designados transitoriamente. Planteamos que eso debía esperar al fin de la gestión, en base a lo que pasara el 10 de diciembre”.

“Hoy tuvimos un triunfo en esta discusión, ya le habíamos advertido al Gobierno que era imposible conceptualmente, además que económicamente era inviable en este plazo. De hecho, ahora lo reconocen en las actas y este aumento de sueldo brutal queda postergado para el 1 de enero de 2020. Ellos dicen por razones operativas, nosotros entendemos que es por razones operativas y presupuestarias, y porque rechazamos este modelo”, agregó.

Por su parte, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE sostuvo que “si nuestro gremio no intervenía esto iba a ser aprobado y se iba a poner en vigencia a partir del 1 de agosto, se iban a recalcular los salarios bajo este modelo, pasando de salarios de 90 a 135 mil pesos, o de 200 a 300.000 pesos”.

Asimismo, señaló que “entendemos que así como dejaron el aumento salarial de este año para poder pagarlo en enero y febrero del año que viene, del 10%, también están trasladando esto porque imaginan que van a seguir o porque le están dejando una pequeña bomba al Gobierno que venga”.

“Queremos la derogación de este acuerdo trucho que firmó Macri y UPCN para 2500 funcionarios jerárquicos que son los que puso Macri para controlar las estructuras intermedias a futuro y el restablecimiento de programas que se recortaron en esta gestión que tenían que ver con las necesidades de los sectores más vulnerados de nuestro pueblo”, cerró Godoy.

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La Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina Autónoma repudia la resolución firmada por la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, que establece que el Servicio será de inscripción voluntaria para jóvenes de 16 a 20 años.

Según la resolución publicada esta mañana por el Gobierno nacional, la idea es crear un Servicio Cívico Voluntario en Valores que estará a cargo de la Gendarmería Nacional. Será de inscripción voluntaria para jóvenes de 16 a 20 años, es decir que abarca a chicos cuya formación debe estar a cargo todavía de la escuela secundaria.

La CTA-A rechaza esta medida que no hace más que profundizar su política represiva y de “mano dura” en vez de dar soluciones a los problemas de fondo como el hambre, la pobreza, la desocupación y la falta de acceso a la educación y a la salud.

Según informó el Gobierno, la iniciativa se empezará a desarrollar a través de “experiencias piloto” que se harán hasta el 31 de diciembre de este año en varios establecimientos militares, entre ellos en el Comando de Región I “Campo de Mayo”, donde funcionó un centro clandestino de detención durante la dictadura cívico-militar.

La Central rechaza además que la salida propuesta por el Gobierno sea siempre armar al pueblo contra el pueblo.

Firman el comunicado Ricardo Peidro, Secretario General de la CTA Autónoma; Claudia Baigorria, Secretaria General Adjunta y Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General Adjunto.

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Datos actualizados a mayo de 2019 por lxs compañerxs de ATE INDEC.

 

La inflación es un problema que el Gobierno Nacional menospreció (tanto en campaña como durante la gestión), que aún no pudo controlar y que persiste y persistirá en el 2019. Según las estimaciones de la mayoría de los analistas, la inflación este año rondará en al menos el 40%. Para peor, ni aún las proyecciones más optimistas dan alguna esperanza de mejora en la situación para lo que queda del año.

En este marco, el Gobierno tomó una medida meramente electoralista como ‘Precios esenciales’ (con el cinismo acostumbrado, informaron que tendría una vigencia de seis meses, justo hasta las elecciones generales), y ahora sumó incentivos al consumo con medidas que antes criticaba duramente, como el ‘Ahora 12’ o el subsidio a los automóviles (increíblemente, incluyendo a los importados) para tratar de reactivar el consumo y generar un mínimo ‘veranito’ que dure lo que dura el proceso electoral, mientras prepara recortes a los derechos y remuneraciones de asalariados y jubilados.

Ante esta realidad, lxs compañerxs de ATE INDEC realizaron un ejercicio de estimación que permite acercar a lo que serían los valores requeridos en la actualidad para cubrir las necesidades básicas de lxs trabajadorxs y su núcleo familiar, y para llevar adelante una vida digna:

Un Hogar constituido por una pareja de 35 años con dos hijos (de 6 y 9 años) necesitó, en mayo de 2019, $45.956 para satisfacer sus necesidades. Este valor se compone de $14.709 necesarios para adquirir una Canasta alimentaria mínima y de $31.247 para acceder a otros bienes y servicios básicos.

Por último, se puede ver claramente que durante esta gestión de Gobierno lxs trabajadorxs estatales fueron y son lxs grandes perdedorxs del programa económico de Cambiemos. En 2016 y 2017 perdieron el equivalente a casi dos salarios (considerando el poder adquisitivo del salario actual), en 2018 perdieron el equivalente a dos salarios y medio, y en solo cinco meses de 2019 ya perdieron más de dos salarios. Si no se revierte esta tendencia, para fines de este año habrán dejado de percibir, en comparación con los ya magros salarios de noviembre de 2015, el equivalente de cuatro o cinco meses de salario actual.

Las canastas utilizadas para este ejercicio son las llamadas ‘Canastas de Consumos Mínimos’ y surgieron como propuesta metodológica innovadora en el INDEC, aunque todavía no se han aplicado en las mediciones oficiales. No son las habitualmente utilizadas para la medición de la pobreza, pero no por ello ambas canastas deben verse como contrapuestas, dado que se trata de metodologías diferentes pero compatibles entre sí.

Por tanto, ningún trabajador debería ganar -de bolsillo- menos que el valor calculado en este ejercicio.

Desarrollo del ejercicio

El presente ejercicio de estimación se acerca a los valores mínimos requeridos para cubrir las necesidades de los trabajadores y trabajadoras y su núcleo familiar.

En ese contexto, la metodología del ejercicio aquí presentado utiliza los siguientes elementos:

– Los desarrollos metodológicos sobre canastas del INDEC previas a la intervención, las Encuestas de Gasto de los Hogares, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y las Paridades de Poder de Compra del Consumidor(PPCC) realizados también con anterioridad a dicha intervención.

– La estructura de la Canasta relevada en el 2008 por la Dirección de Estadística de la Ciudad y la metodología de actualización de la composición de la canasta utilizada y probada por ese equipo técnico, que replicó y desarrolló los avances que en INDEC se habían iniciado.

– Los datos del IPC actual en cuyo proceso trabajan lxs compañerxs del área, y las metodologías de determinación de la Pobreza e Indigencia aplicadas hasta la irrupción de la intervención en el INDEC y que ahora volvieron a ser utilizadas.

El ejercicio se realizó con el siguiente método:

  1. a) Se considera una CANASTA ALIMENTARIA MÍNIMA, una CANASTA DE OTROS BIENES Y SERVICIOS, y una CANASTA TOTALMÍNIMA actualizadas en cuanto a qué productos incluyen. Se trata de consumos mínimos, no de ‘óptimos’ o ‘deseables’.
  2. b) Se determina el valor del ‘adulto equivalente’, unidad de medida que permite calcular las canastas para distintos tipos de hogares, teniendo en cuenta la cantidad de miembros, su edad y sexo.
  3. c) Se amplía a las distintas regiones del país. La metodología tiene en cuenta la diferencia de precios entre las regiones.

Resultados regionales

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Se debe tener en cuenta que:

Las ‘Canastas de Consumos Mínimos’ NO implican un modelo de lo que sería una canasta óptima, deseable, (que no puede surgir de un análisis estadístico, sino de una discusión social más global acerca de los objetivos y valores a que se aspira). Éstos son valores de mínima. Por eso mismo, ningún trabajador debería ganar -de bolsillo- menos que el valor calculado en este ejercicio.

Prensa ATE

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